“30年前，我也是靠师傅们手把手地带出来的，现在我仍然每天下厨房，并希望能带出更多有一技之长、有职业道德的人。”今年年初刚刚升任绍兴市咸亨酒店总经理、带出近万名徒弟的茅天尧很高兴自己成为首批绍兴市职业技能带头人，“这是一种鞭策”。“五一”前，通过推荐或自荐、评审、公示等程序，茅天尧和其他15名一线职工被评上首批绍兴市职业技能带头人，并受到隆重表彰，在今后两年中，他们将享受政府每月150元的特别津贴。

　　据了解，去年“五一”前夕，绍兴市政府决定在全市评选30名职业技能带头人，专门向各县(市、区)政府和市政府有关部门印发了《绍兴市职业技能带头人管理办法(试行)》，比较详细地规定了评选条件、评选办法、职责、待遇和管理等。绍兴市各县(市、区)推荐了近40名他们认为符合条件的候选人，但因种种条件限制，最后只剩下16名。绍兴市总工会有关负责人说，绍兴是一个区域性经济非常明显的地区，一线产业职工大约五六十万，太需要各个层次的职业技能带头人了。我们对职业技能带头人要求很高，期望很大。它在绍兴含金量也很高，我们宁缺毋滥。