经过三天的紧张工作，全市联合公选面试于昨日结束，通过笔试的800名报考者全部参加了面试。部分职位还首次请群众评委对参加面试者进行打分。此外，试题灵活、涉及范围广是此次面试的主要特点。市委常委、组织部长方建平参加面试评委培训和抽签会议。

　　据悉，此次面试分副县(处)级领导职位、市级部门和县(市、区)科级职位、市县两级事业单位中层职位三部分举行。为确保公正性，面试采取交叉执考和异地执考的方式，市纪委还派出监督员对面试工作进行了全程监督。其中参加市外经贸局公平贸易处处长和市政法委维稳处副处长等职位的报考者，由专业人士等组成的群众评委进行打分，分值占面试成绩的30%。

　　记者在采访中了解到，此次面试内容涉及到考生的综合分析、语言表达、组织协调、人际沟通、决策创新、应变能力、专业水平、个性特征等8个方面。不少考生表示，面试试题相对比较灵活，特别是其中的案例分析题，涉及到部门工作、社会生活等多个领域。据悉，面试的成绩将占考生总成绩的70%。

　　面试开始前，方建平要求评委们坚持公平、公正的原则，努力做到实事求是、客观公正，建立一个相对稳定统一的标尺。要注重捕捉面试中的有效信息，把真正德才兼备的人才选拔出来，确保此次联合公选顺利进行。

　　据悉，市联合公选办公室将按照考生的综合成绩，取前3名作为各个职位的考察人选，并予以公布。