昨天中午，温州两名民企管理人员杨震东、周晖，在参加温州市直机关中层领导干部任前集体谈话会后，一起走出温州市委组织部会议室。在此前一系列的竞争中，两人击败了包括公务员在内的众多竞争者，将正式调入市直机关中层领导干部岗位。杨震东、周晖是温州市首批具有民企背景的公务员。

　　打破编制限定选调机关中层

　　3月10日，温州市委组织部、人事局联合发出公开选调14名市直机关中层领导干部的公告。公告称，温州民营、外资企业的中层以上管理人员，可与机关、事业单位副科级以上领导干部一样，同等拥有选调机会。

　　这次选调的中层领导职位，打破了身份编制的限定。其中，温州民企管理人员可参与8个职位的选调。外企管理人员还可参加外贸局外商投资管理处副处长一职的选调。

　　有关人士表示，此次“选调”不同于以往的“选拔”，按照以前惯例，只有机关、事业单位的副科级以上干部才有资格参加，这次报名、推荐的范围扩大到企业，是一种新的尝试。

　　消息传出后，引起了温州企业界人士的广泛关注。不少企业中层以上管理人员还特地请假去报名。后经层层筛选，共有30多名符合“选调”条件的企业管理人员、技术人员进入笔试阶段。

　　5月1日，温州市有关部门发布公示，共有4位企业单位的青年才俊入围。其中杨震东和周晖均来自于民营企业。

　　杨震东：胜在知识结构与人生经历

　　杨震东今年40岁，学士学位，原是温州轻型摩托车厂副总工程师，将调任温州市科技局星火办公室副主任。昨天下午，杨震东急切地搬进了科技局的新办公室。记者找到他时，杨震东正埋头忙于安装调试新电脑。

　　1996年，杨震东正式进温州轻型摩托车厂，一呆就是近10个年头。他主要负责技术指导、新产品研发。“现在，我初步被安排到科技合作处工作。这与原来的专业较对口，也让我可更快适应机关新岗位。”

　　杨震东说，“到政府部门从事新工作，将对我以后的生活产生巨大影响。原来我在企业接触面较窄，服务于一家企业，最多接触几家企业。而科技局的新岗位，将使得我与温州市众多企业发生联系，拿出自己的专业特长为这些企业服务。”

　　说起当初报名时的想法，杨震东告诉记者，一开始他根本没报名打算。经朋友多次劝说后，才匆匆忙忙地去报了个名。“我在企业的薪水与公务员薪水相差不是很大，也没有收入方面的顾虑，完全是抱着试看看的想法去的。”杨震东表示，“知识结构与人生经历，可能是我这次胜出的主要原因。”