奥克斯首创的“员工直选企业干部”、“500万元大摆‘金点子擂台’”等引人注目的管理新招，以及实施“发布空调价格白皮书”、“长城点狼烟警示国产手机全面告急”等一系列营销典型案例，已成为国内多家著名商学院的教学内容。

　　北京大学、清华大学、人民大学等11家国内著名高等院校的商学院院长或副院长，5月21日齐聚奥克斯的宁波公司总部，把该公司作为他们的MBA教学基地及案例采集中心。据了解,像这样10余家著名商学院同时找一家企业作为“联姻”对象，在国内还是第一遭。

　　从昔日一家负债20万元的7人小厂，到今天年销售过百亿的中国民企前20强，奥克斯集团18年的成长经历，也是中国民营企业在改革开放的市场经济浪潮中迅速发展的一个缩影。“奥克斯”独特的企业文化、成本控制、人力资源管理和营销理念，在构成奥克斯自身核心竞争力的同时，也让这“奥克斯现象”受到了学界关注。据了解，在过去的一年里，哈佛、中欧、长江等商学院专家及吴敬琏、魏杰、曾鸣等知名学者纷纷造访该公司。

　　在21日举行的“中国著名商学院院长民企行暨联合建立MBA教学基地授牌仪式”上，朱善利教授向奥克斯集团董事长郑坚江发出了热情邀请，希望这位低调的企业家能够走进光华的讲坛，与商学院学子分享奥克斯18年快速成长背后的宝贵经验。

　　同样向奥克斯方面授予牌匾的，还有清华大学、对外经贸大学等著名高校。

　　他们表示，最初考虑选择与奥克斯合作，更看中的是这家企业大量的营销案例资源。“商学院的一大强项是营销，奥克斯历年的事件营销，无疑可以丰富我们的案例库。”他们坦言，众多优秀民企是在中国经济、体制、社会发展环境下的最佳经营和管理的实践者，与奥克斯等企业开展案例开发和项目合作，将有助于积累更多的工商管理教学经验。

　　据悉，同高校建立MBA教学基地，已是奥克斯与教育事业的第二次“联手”。去年12月初，该企业与浙江万里学院合作成立了全国首家虚拟学院——浙江万里学院奥克斯学院，根据用人单位奥克斯提出具体的岗位要求，以“二次招生”的形式，定向培养以市场营销岗位为主的高级人才。