1个积分可以换成100元钱，杭州大众出租车即将推出全省最新管理措施——“司机积分银行”。只要规规矩矩开好出租车，三个月无违章无投诉，或者是做了好人好事，都可在司机“积分银行”里储蓄积分。这些积分不但能在年终时得到现金兑现。万一在经营中违章了，还可以用积分抵扣相应的处罚。“积分银行”将在6月1日正式推出，每年5万元的奖励基金等待遵章司机领取。

　　1分积分可抵100元

　　按照“积分银行”规定，三个月为一个考核期，分安全行车、规范服务、车辆管理三个考核项。一个考核期内，司机只要有任何一项没有受到投诉或处罚，便可获得一个积分奖励。此外司机在营运服务中，有拾金不昧、助人为乐、见义勇为等好人好事，或被新闻媒体表扬的，积分银行都将给予相应的积分奖励，作为个人获得奖励和抵扣的依据。

　　杭州大众出租车公司的相关负责人告诉记者，司机“积分银行”是他们率先在全省推出的一项激励制度。这些积分在年终都可以按照1分100元钱的比例兑换成现金。为了使“积分银行”有充盈的资金可以兑换，大众公司准备每年存入5万元作为奖励基金。

　　浙A·T3205号出租汽车司机潘全国给记者算了一笔细账：今年一季度他没有发生交通事故、无服务投诉、无各种违章，可得3个积分；3月11日拾到一只手机交公，可获取0.5分的奖励。算下来，一季度潘师傅可获得额外奖励350元。

　　大部分的哥可以当“标兵”

　　除了积分能兑换成现金外，大众出租公司还规定，如果到年终，在三个单项中获得4个积分以上的，可作为单项标兵参加表彰大会；在积分账户上储蓄了12个积分以上的，将被授予公司全能标兵给予表彰。

　　“每个人都有自己的长处和短处。有些司机可能技术不太好，但是服务质量好；有些司机可能偶尔会违章，但是他在一个季度里面却没有发生交通事故。我们规定这个单项标兵，就是为了让更多的司机能够享受到荣誉。”大众公司该负责人认为，只要通过努力，有一大半人都可以在单项上获得4分积分，都作为单项标兵参加表彰大会。

　　公司的司机们细看了规章后放心地告诉记者：“激励机制很宽松，不像以前评先进只有少数人能评上，现在人人都能够经过努力达到得分要求。”

　　给司机一个宽松的环境

　　“积分银行”还规定，司机储蓄在银行中的积分，可以抵扣经营中的小错误。据介绍，现在出租车司机管理越来越严格，司机违章后，交警和运管的IC卡联合扣分外，还要接受公司的处罚。实行“积分银行”后，司机一旦犯错受罚时，可以用存在银行里的积分冲抵公司里的处罚，积分还能跨年度累计使用，司机的工作环境会相应宽松些。

　　公司负责人介绍，推出“积分银行”，主要是为了给司机创造一个更好的经营环境，激励司机遵章经营、规范服务，培养司机良好的职业操守和自强自律意识，使司机自觉地在出租汽车服务的全过程中，真真实实地为乘客提供更好的服务。