尾声

　　在企业公民的评选中，一个硬性基本条件就是，“近三年累计利润未出现亏损”。可见，公民身份的获得和企业的盈利性即商业责任并不冲突，而是寻求在“商业责任”和“社会责任”间的一种平衡。在行动方式上，也应该能够实现多与公司自身业务、服务特点的结合，做到持之以恒、不以善小而不为；而在内部组织上，纳入企业最高经营目标，在企业内部建立相应组织，不仅领导重视，也倡导员工的参与，使企业的公民意识在内部生根开花，成为企业的无形品牌。社会是企业生存的土壤，一个健康、发展的社会才是企业长久未来的基础。应该说，无论是国有企业、民营企业、跨国公司在“企业公民”建设中，都有一份自身责任。浙江移动作为省内最大的移动通信运营商，作为富于强烈使命感、责任感的企业，愿意为“企业公民”在通信企业中的实施和探索承担起先行者的角色。企业公民是一种“双赢”思维，是一种企业发展的战略，是一种良性循环的企业形象品牌塑造的过程，是一种经济人与社会人的复合体，是一种从责任到理念的升华，也是一种企业文化乃至社会文化的本质表现与根本体现。浙江移动正是基于推动社会可持续、科学发展的这个出发点，把做一个优秀的企业公民作为基本的行为准则，保持优秀业绩，引领行业发展，认真履行职责，建设和谐社会，争做通信行业“企业公民”第一人。