昨天上午，浙江今飞机械集团有限公司职工赵智健专程赶到了金华市总工会，乐滋滋地捧走了毕业证书。经过一个多月的计算机课程的培训，55岁的他已经能够熟练操作电脑。他说：“总工会让我圆了电脑梦。350元的学费全免，你看看，现在毕业证书都拿到了。”

　　前不久，金华市总工会在当地媒体刊登免费培训一线工人的广告，内容包括：失业人员再就业培训、在职职工技能培训和职工应知应会知识培训，以及企业内训职工。这一消息，激发了当地职工的求学热情。

　　许多职工趁周末赶来报名。据工作人员介绍，这几天已有6000多人报名，其中计算机培训班都排到了8月份。有些企业一报就是上百人，像浙江亚峰药厂公司一口气为141名职工报了名，学习内容包括计算机、商务礼仪和英语培训等。浙江通济交通公司工会主席卢晓红，几次来到学校，要求尽快安排时间为数百位职工培训。

　　一直以来，一线工人缺乏培训学习机会，知识和技术老化。为此，金华市总工会推出这一计划，依托市总工会及各县(市、区)总工会职工学校，免费为职工提供培训，让工人走进教室，让知识走进车间。

　　据悉，这次金华市总工会免费培训职工总数达30万人，历时3年，既可以由企业组织职工到职工学校培训，也可以由工会安排师资，根据企业需求到企业培训。金华市总工会特意从中国计量学院、浙江师范大学等高校聘请了20多位教师，建立了流动人才库。首次培训开课之前，金华市职工流动学校还发放了3000多份调查表，摸清职工所需培训的项目。

　　目前，金华市、县两级工会已将职工培训经费列入年度预算。市总工会每年安排专项经费不少于30万元，各县总工会也要安排一定的专项经费。企业将按不少于职工工资总额的1.5%提取职工培训经费。

　　免费培训活动受到了企业和职工的欢迎。在一堂计算机课上，56名大龄学员一边听老师讲授，一边一丝不苟地在键盘上摸索。一位满头白发的学员十分得意：以后不用求儿子帮忙打字了。金华尖峰集团的工会主席也连连表示：“工会出钱让职工免费培训，给企业省了不少钱。”

　　金华市总工会主席江跃进表示，近年来各地相继出现“技工荒”，培养高素质的职工队伍，各级工会责无旁贷。