去年底，杭州市人才开发中心、市毕业生就业服务中心与30家企业建立了“大学生实习基地”。记者昨天获悉，首批实习的731名应届大学生，已经有401名被实习基地所在的企业录用。

　　接受实习生的企业普遍赞许大学生具有丰富的理论知识，同时也表示了一种忧虑。某公司负责人说：“通过实习留下来的员工在以后工作中普遍不是很出色，原因就是他们没有经过社会的大浪淘沙，没有强烈的竞争意识；有的工作不踏实，认为自己可以找到更好的工作。”一些企业表示，招聘时喜欢有工作经验的人，除了技术外，就是因为一些大学毕业生没有在社会上碰过钉子，心态比较浮躁。企业建议大学生在实习时必须学会做事踏实的心态。