“对在杭高校毕业生的吸引力还是不够。”拿着参加日前在全省大中专毕业生就业招聘大会所收到的30多份求职简历，乐清环宇集团负责人力资源的李海平显得有些无奈。据介绍，该公司在杭州的招聘会上共推出市场营销、企业管理等20个岗位，不少准备投简历的毕业生知道工作地点在温州乐清后，露出了为难的神色。

　　“今年招聘会收到简历数与岗位数的比例比去年高。”组织用人单位赴杭招聘的温州人才市场工作人员告诉记者，参加本月11日杭州招聘会的45家温州企业，共提供了500多个工作岗位，收到有效简历为1000多份，现场达成意向的有90多项，其中有相当部分是温州籍在杭大学生，本市人爱找本地企业的心理比较明显。

　　企业赴外招聘是否意味着外来和尚好念经？记者在采访中了解到，大多数用人单位认为本地、外地毕业生各有千秋，前者的优势在熟悉本地情况、进入工作较快，后者则以稳定、便于管理见长，因此对求职者并没有特别的地域要求。