员工：上班被“监视”，感觉不自在企业：科技手段有助于提高管理效率

　　不久前，宁波某新型建材公司出于提高管理效率、保障生产安全的考虑，在车间装上了摄像头。员工对此表示异议，他们认为，整日在被“监视”的状态下工作，感觉不自在，况且公司此举有侵犯人身隐私之嫌。

　　据公司有关负责人介绍，装上摄像头的是公司的管桩车间，此举并非监视员工行动，而是为了监控产品流程和及时发现安全隐患，因为公司产品生产对工艺流程要求十分严格，一些大型机器设备也需要时刻密切监控，不然很容易发生生产事故。安装了摄像头后，工人规范操作意识和自我保护意识大大增强。公司对流水线上的工作进度也掌握得很清楚，有利于调度生产、提高效率。公司还计划在其他几个车间也安装摄像头。

　　公司管理者还意外地发现，摄像头居然“承担”了部分治安保卫工作。由于公司厂区面积较大，仅仅管桩车间两个区域面积就将近2万平方米，又必须24小时开工生产，以往由值班人员负责监控治安，经常发生生产资料和生产工具失窃的事件。自从安装摄像头后，上述现象大大减少。负责监控的管理人员指着监视器里的一台吊机告诉笔者，根据安全操作规程，吊机下不允许站人，管理人员如果在监控时发现违规情况，可以立即发出安全警告。

　　公司管理者对摄像头这种新型科技管理手段非常满意，而该公司管桩车间几位工人却表示难以接受这种“新玩意儿”。他们对笔者说，自从有了摄像头，工作时总感觉被警惕的“眼睛”盯着，这让人心里感觉很不舒服。其中一位年轻的员工指着墙上的摄像头说，我们的一举一动都被“监视”和录像，不知道公司是不是侵犯了我们的隐私权？

　　此外，员工还建议，企业在生产车间安装摄像头，应事先与工人沟通，使管理更显人性化。

　　笔者从宁波市公安部门和几家监视系统安装公司了解到，目前，打算在生产车间里安装摄像头的企业越来越多。许多厂商在试用后都认为，这一“国外先进企业通行的管理方式”，有助于提高管理效率。