台州职业技术学院制药专业应届毕业生葛进东,一年前就已成为海翔药业的“在编职工”,每个月领着“固定工资”。据台职院就业处陈处长介绍,像葛进东一样提前一年被企业预订的学生,已占该院大三学生总数的一半多。
说起该院在校生畅销原因,院长盛健高兴地说:这全得益于本院推行的“根据急需人才设置专业”的育人模式。近年来,该院根据企业、市场需求,有针对性地设置专业,目前,该院开设的机电一体化技术应用、数控加工技术、生化制药技术等15个专业,都对接了当地九大制造支柱产业,所以学生尚在学院读书,企业就已抛来“绣球”。今年,该院根据台州制造企业的实际需求,又增设了模具设计与制造、数控设备使用与维护等4个专业,这些专业的设置,又受到了企业的“青睐”,已有数家用人单位前来洽谈,要求安排学生到企业工作。
早在去年底,海正、东港、九洲等医药化工企业就上门预订学生。有30多位尚未毕业的学生被企业提前预订,并且作为在编职工,只需假期和双休日去上班,就正式发给800元至1200元不等的工资。