台州职业技术学院制药专业应届毕业生葛进东，一年前就已成为海翔药业的“在编职工”，每个月领着“固定工资”。据台职院就业处陈处长介绍，像葛进东一样提前一年被企业预订的学生，已占该院大三学生总数的一半多。

　　说起该院在校生畅销原因，院长盛健高兴地说：这全得益于本院推行的“根据急需人才设置专业”的育人模式。近年来，该院根据企业、市场需求，有针对性地设置专业，目前，该院开设的机电一体化技术应用、数控加工技术、生化制药技术等15个专业，都对接了当地九大制造支柱产业，所以学生尚在学院读书，企业就已抛来“绣球”。今年，该院根据台州制造企业的实际需求，又增设了模具设计与制造、数控设备使用与维护等4个专业，这些专业的设置，又受到了企业的“青睐”，已有数家用人单位前来洽谈，要求安排学生到企业工作。

　　早在去年底，海正、东港、九洲等医药化工企业就上门预订学生。有30多位尚未毕业的学生被企业提前预订，并且作为在编职工，只需假期和双休日去上班，就正式发给800元至1200元不等的工资。