7月初，中美合资武义工力电器有限公司民工小周和小刘发生争执，小刘被殴致伤。这样的事情如果摆在过去，就要到镇综合治理工作中心调解处理，而现在“工力”已经能够自行调解此事。

　　“这是因为我们公司成立了人民调解委员会。”昨日，武义工力电器有限公司人民调解委员会主任张江龙对记者说。本月19日，在公司三名调解委员主持之下，小周已当面向小刘承认了错误，并表示愿意承担小刘的医药费用。

　　从5月底开始到目前为止，武义县桐琴镇已有八家民营企业建立了人民调解委员会，包括“宏马”、“圣奇”、“工力”、“华荣”、“洪帆”、“震宇”、“浩博”和“万事成”等。下一步，根据这八家公司人民调解委员会的运行情况，武义县桐琴镇党委、政府还将帮助全镇100多家上规模企业建立人民调解委员会。记者通过网络搜索，发现类似在民营企业中成立人民调解委员会的在全国还不多见。“过去，民工之间有纠纷，我们往往用公司的规章制度对他们的行为进行处罚。现在有了调解委员会，我们就可以利用法律法规手段帮助民工们解决问题，民工们也口服心服。”张江龙说。

　　浙江洪帆工贸有限公司副总理顾德金原在上海一家大型国有企业担任行政职务。桐琴镇党委、政府号召民营企业建立人民调解委员会后，洪帆工贸有限公司积极响应。公司请顾德金兼任人民调解委员会主任，工会主席、生产部主任等四名与一线职工接触较密切的中层干部担任委员。到目前为止，洪帆工贸有限公司人民调解委员会还没有调解一起纠纷。顾德金说：“这主要是他们早已将纠纷化解在萌芽状态。”成立调解委员会后，洪帆工贸有限公司的200多名职工不仅将他们看作公司的管理层，还将他们看作自己的贴身保姆，一旦遇到不顺心的事，许多职工都愿意直接向人民调解委员会反映。还没等事态扩大，顾德金就找当事人予以妥善解决。“实际上，我们这个调解委员会还给桐琴镇政府分担了压力，帮助处理了不少纠纷。”顾德金说。

　　目前，武义县桐琴镇已有300多家企业、3万多职工在各公司(厂)内工作。各公司的调解委员会在桐琴镇综合治理工作中心指导下开展工作。在未成立人民调解委员会前的一年多时间里，仅桐琴镇综合治理工作中心就接到企业职工投诉案件100多起，，为民工追回工资85万元。