在象山，平时作惯了报告、指示的单位“一把手”，如今开始慢慢习惯面对一种特殊“考试”：接受县纪委委员的专题询问和质询。尽管许多问题让他们不免要冒冷汗，但每个人都觉得，“出过冷汗后，反倒觉得神清气爽”。这套试行了一年多的制度，被宁波市纪委评为创新工作奖。

　　据《党内监督条例(试行)》规定，地方各级纪委委员有权对纪委全体会议的决议、决定执行中存在的问题提出询问和质询。一句简单却关键的话让象山纪委动起脑筋。去年5月，《象山县纪委委员询问与质询实施办法(试行)》摆上桌面。

　　县纪委常委会及其常委、委员，各镇乡、街道、县直属单位纪检组织及其领导人员等，均成为被14名县纪委委员询问与质询的对象。一旦被询问对象无法作出令询问人满意的答复，就要接受面对面的质询。

　　象山县纪委的询问与质询首先从财务问题“开刀”。作为曾被纪委委员质询过的4家单位之一，象山县统计局被质询内容包括：未办理收费许可证就出售部分统计年鉴资料、福利奖金的资金来源、干部职工赴澳门旅游等。接受质询后，包括福利奖金在内的每笔财务开支，统计局长签字前，都要由会计审核。

　　象山县粮食局局长曾因食堂没做现金日记账，遭到县纪委委员的“发难”。明确《会计法》有关规定后，这位局长坦言：“自己的问题自己没发现，感觉真没面子，回去要好好自省整改了。”

　　《办法》试行1年来，已有7名纪委委员对9家单位党风廉政建设中的问题开展询问工作，内容涉及乱收费、收取赞助费、工会账目管理、公车管理、公款旅游、国有资产管理等纪检工作中的重点难点，其中4家单位还被启动了质询程序。