今年6月13日，磐安警方率先在全省出台《民警违规记分办法》(都市快报6月16日曾作报道)。目前，磐安警方又进行了一次大规模的警务督察行动，共查出十余人有不同违规行为。

　　此举在磐安县公安局广大民警中引起了震动。一些民警将之称这是“磐安县公安局近年来最大的一次警务督察行动”。

　　局长：要让《办法》发挥应有效能

　　2004年，徐峰从金华市公安局机关调任磐安县委常委、公安局长。

　　7月27日，磐安县公安局召集各下属单位中层正副职干部开全局半年工作总结会议。徐峰在会上指出：“局里近段时间队伍管理有所松懈，队伍纪律有所松弛，公安工作有所松劲。”

　　他在会上再次强调：要进一步加大督察力度，确保新出台的违规记分办法“发挥应有的效能”。

　　然而就在这次会议上，出现了戏剧性的一幕：开会后，一下属单位的一位正职领导姗姗来迟。他自然成了“撞到枪口上”第一人——事后被记了一分。

　　7月28日至8月2日，磐安县公安局又采取明查暗访的方式，对全局各单位上下班纪律、警容风纪等方面组织了九次全方位督察。

　　督察首先发现，民警们对上下班纪律执行情况还不够理想。在对城区各公安单位上下班纪律情况检查中共发现有8人迟到。

　　这8人全被记了一分。其中4人还是局里的中层干部。

　　模拟报警发现不少小问题

　　7月29日，为了检查接处警速度，督察人员连续组织了对刑大、交警以及6个派出所的模拟报警。

　　检查发现，大多数单位尤其是刑大、交警部门均能做到快速规范出警。但一乡镇派出所，110发出指令20分钟后，民警才出警。

　　民警解释说，派出所仅有的一辆警车因公外出，处警人员只好临时租车出警。但督察人员又发现一位民警居然是着便装出警。督察人员马上指出：便装出警影响公安形象，也不利于民警自身保护。随之对这位民警进行了记分处理。

　　一段时期以来，群众对个别民警不遵守交通法规的现象颇有意见。对此，磐安警方也进行了督察。

　　7月29日，在对6个派出所进行模拟报警时，发现有个别民警出车处警时，驾驶员及坐在副驾驶座的民警都没系安全带。7月29日及8月2日对上下班纪律情况督查时，又发现有个别民警骑摩托车上班时不戴安全头盔。督察人员当即进行了纠正并作记分处理。

　　当事人无一提出异议

　　“在这次督察行动中，督察人员真正做到了冷面无私、不讲情面。”李相红说。

　　8月2日，警务督察队将这次督察的情况以文件形式向全局作了通报。8月3日，又将违规民警记分情况在公安局域网进行了通报。“全局每个民警都知道了。在公安局上下引起了较大震动。”李相红说。

　　但李相红也透露，因为督察人员发现问题后马上进行核查和做思想工作，被记分通报的人至今无人提出异议。

　　一位被通报的民警私下里对记者说：“我也没想到局里这次会来真格的，但这样一来也让我清醒了不少。警察是要有警察的样子的。”

　　李相红表示，给民警记分是从细处着手，小处着眼，加强队伍管理。以良好的纪律作风确保公安工作的顺利完成。他认为，公安队伍建设要获群众一致好评还要让时间来证明。“但《违规记分办法》出台后，效果其实已经出现，我们这次督察暗访了饭店、娱乐场所门口警车使用情况，就发现情况良好。”

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　　《民警违规记分办法》列出了警察队伍在纪律作风、内务管理、执法执勤三方面可能出现的共计46条违规违纪行为和现象，并依据其严重程度，分10分、5分、2分、1分等四种分值分别记分。《办法》规定，每记1分扣考核奖50元，累计达5分至9分,给予通报批评或告诫，年度违规记分累计10分以上者责令其待岗整训。如果是季度内被记分累计达10分以上者，除责令待岗整训外，季度评定时可被确定为最差等次，敲掉年度考核奖。

　　根据《办法》，接听、拨打办公电话用语不文明或态度生硬的，就可能被记1分；民警骑摩托车不戴头盔、驾乘车辆不按规定系安全带的，也记1分；上班时间网上聊天、炒股、玩游戏的，一次记10分。