浙江在线8月13日讯(记者 李敏 通讯员 泓泉 迎春)    近日，拱墅区人事局以及人才交流中心的工作人员连续走访了康桥汽车工贸集团、河合电器有限公司和天马轴承股份有限公司等5家区内大中型骨干企业，帮助这些接收高校毕业生人数较多的骨干企业现场集中办理毕业生就业报到、开具行政介绍信和人才引进等手续。

　　一位企业人事干部告诉记者，过去本来需要往返数次才能办好的人才引进等手续现在集中了起来，一次性现场办理有关手续，简化了办事程序，提高了工作效率，各类专业技术人才和大学毕业生也十分欢迎。

　　记者从拱墅区人事局获悉，今年该区100余家企事业单位一共接收了应届高校毕业生1700余名。其中40家大中型骨干企业接收毕业生占总接收人数的60%以上。及时准确地办理应届毕业生的就业报到手续、落实杭州户籍和组织岗前培训等工作，将为大学毕业生到拱墅区创业与发展早作贡献奠定基础和创造有利条件。

　　主动上门开展人才政策咨询、提供供需信息和办理人才引进等手续，积极主动地想方设法地为企业引进人才提供了方便。该区人事局在“走出去”送人才系列服务的基础上，还把企业人事管理工作中提出的困难和问题集中起来，再把企业人事干部“请进来”组织举办了企业人事管理干部培训班，请杭州市人才中心和拱墅区人才中心工作人员讲解了“人才流动与实务操作”、“人事代理与实务操作”、“毕业生就业与手续办理”和“人才引进与办理程序”等企业人事干部关注的问题。