该镇无区域集团新雅投资集团公司、富康包装印刷有限公司、金田集团公司、瑞田钢业集团公司和90余家企业组成的招聘团在龙港镇红旗大厦二楼设摊招聘精英。据悉，这是苍南县人事局与龙港镇人民政府首次举办大型招聘会。

　　据介绍，在今天的人才“海选”中，有90家企事业单位携1000个需求职位到场招聘，事业单位的首次加盟，为人才招聘聚拢了大量人气。记者发现，在事业单位的区域前，求职者众多，很多毕业生认为，事业单位的工作稳定性、工作环境及工资待遇等方面比较优越，所以把事业单位作为求职的首选。某全额拨款的事业单位，虽然只招收一个法律专业，但在一个小时内，已经有近70名求职者登记；提供了900多个岗位的民营企业，成为毕业生就业的主渠道。企业单位几乎年年都大规模招人，对此，一些企业负责人表示，企业人员之所以流动量比较大，是因为一些毕业生工作后不能适应企业工作要求，陆续被淘汰，也有一些优秀人才，经过锻炼培养后，跳槽到更好的岗位谋求发展。

　　记者发现，很多企业都明确要求求职者有相关工作经验。对此，企业的解释是，尤其是印刷技工岗位由于工作性质要求，没有经验的人干不了。企业还有另外一层顾虑，许多应届大学生眼光高，往往干出点成绩就想跳槽。再加上现在市场竞争非常激烈，企业希望自己招来的人，能马上投入到工作中，独当一面。

　　在毕业生工作越来越不好找的今天，招聘单位成为供求市场上的“老大”。而求职者中虽然绝大部分是大中专毕业生，但由于前段时间没有实现就业，许多人都“自觉”降低了择业要求。浙江大学往届毕业生黄同学表示，具有本科学历的她，国家英语六级证书和计算机二级证书一个不缺，她从去年就开始求职，却一直没有找到合适的工作。刚开始时她希望找个稳定点的、月薪千元以上的事业单位。但随着面试的一次次碰壁，她现在对工作已经没什么要求了，“只要能找到一个就行”。记者了解到，像黄同学这样的毕业生还有很多，有的甚至毕业二三年都还在“漂”着。