违反厂规喝酒受处罚 讨说法被打落六颗牙
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2005年08月16日 14:37:41
浙江在线新闻网站
“我们厂里一名老职工被保卫科长(后经核实为该企业安保纪检主办)一拳打掉6颗牙齿,还要逼着他下跪认错,简直太过分了。”昨天上午,武义一企业员工给记者打来电话说。8月3日,该厂职工施平因不服厂里对其作出的50元罚款决定,在找企业有关负责人讨说法时,被该企业安保纪检主办汤安亭打掉6颗牙齿、打断鼻梁骨,至今仍躺在医院病床上。
□记者核实
一拳打掉六颗牙齿
昨天上午,记者在武义县第一人民医院住院部见到了躺在病床上的施平。事情虽然已过去10多天,但施平的情绪仍十分激动。施平让记者看了自己的伤势,记者看到,施平的上下牙齿分别被打掉三颗,被打断的鼻梁骨刚刚做完修复手术,脸部仍有些肿胀。“当时我还没反应过来,就重重地挨了两拳,打得我满地找牙。被同事拉开后,汤安亭还追上来逼我给他下跪。怕再被打,我就跪了两次,但他仍不肯罢休。”说到当时被打的情形,施平仍心有余悸。后来,在场的同事实在看不下去了,强行把施平架到医务室治疗,施平才得以逃脱。
后来,施平被送往医院救治,前后花去近6000元钱。“厂里先后为我垫付了2800元,但现在我只能四处借钱治病。”施平指着手中的欠账单说。
缘起于一瓶啤酒
等施平情绪稍稍稳定之后,他才慢慢讲述了被打的原因。7月27日,按厂里规定,这个月过生日的施平领到了一张鸡蛋面的小票,这是该企业给职工的一种福利。当天中午12时左右,施平拿着小票来到职工食堂领鸡蛋面。当时正值吃饭高峰,食堂没法很快给他做面,又饥又渴的施平就跑到食堂外买了一瓶啤酒。喝酒时被厂里的一位负责人发现并制止,因为按照厂规,员工在厂里不能喝酒。后来,身为企业安保纪检负责人的汤安亭也赶来制止,但施平没有听从。
8月3日上午11时左右,有同事告诉施平,厂里的黑板上公布了他因违规喝酒被处罚50元的决定。施平有些不服,就跑去找汤安亭讨说法。见到汤安亭后,情绪激动的施平用武义话说了句“你怎么扣我的钱?你这种人就是欠揍”。没想到一句话惹恼了汤安亭,汤安亭冲上来就对施平一顿饱揍。□相关说法 工会主席:双方都有过错
记者来到施平所在的企业了解情况,负责处理此事的该企业工会负责人告诉记者:“这是一起员工打架事件,当时双方都有过错。我们能做的一是尽我们所能帮助施平,二是积极配合警方依法处理,尽快妥善处理此事。”这位负责人说,事件发生之后,厂里十分重视,除了帮助施平住院治疗外,对汤安亭也作了停职检查处理。对于事件的起因,他认为,施平违规喝酒,作为安保纪检主办的汤安亭对其作出处罚并没有错。而施平随后找汤安亭讨说法并引发打架,汤安亭也有过错,两人都应该吸取教训。对此,等事件有了结果,他们会按照厂规分别对两人作出严肃处理。关于医药费垫付,公司表示会按有关制度办事。
警方:一切等鉴定结果
记者随后采访了办理此案的武义县壶山派出所负责人。该所所长邹伟告诉记者,此案目前还在调查处理阶段,由于施平的伤势鉴定结果还没最终出来,案件还很难定性。邹伟表示,等法医出具的鉴定结果出来后,他们将按有关法规进行处理,如果造成轻伤以上的,要依法追究汤安亭刑事责任;够不上轻伤的,他们将视情进行调解处理,如调解不成,当事双方可到法院处理。本报将继续关注此事。
来源:
金华新闻网
作者:
李聂
编辑:
盛欢欢
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