笔者从甬城家政市场获知，专事母婴护理，被宁波人称为“出窠娘”的月嫂，渐渐成为高薪一族，月最高工资达到2800元。而今年的劳动力市场工资指导价位显示，技师的月平均工资也只是2646元，物业经理、销售和营销经理的月平均工资也分别只是2650元、2554元。

　　目前宁波市区月嫂的月工资一般在2000元-2800元之间，按照其护理母婴的熟练程度和工作量的大小决定工资档次。如市妇联巾帼家政服务公司将月嫂工资分为2300、2500、2800元三档，其中以中位数居多。市区一家名为“爱心月嫂”的家政公司开出的月嫂工资则为2200元。而宁波最新公布的小时工工资指导价位也表明，月嫂护理岗位小时工资的高位数为12元，中位数10元，低位数8元。如果按日工作8小时计算，月工资与市场价大体相当。

　　近年来月嫂薪水不断上升，5年前月工资只是1200元至1500元，两年前提高到1800元，去年下半年起已达2000元以上。月嫂工资的水涨船高，与市场需求量大有关。据宁波市计生委公布的数据，今年宁波人口出生率将控制在千分之九，计划将有5.22万名婴儿降生。月嫂市场正呈现出供不应求的态势，好多人已经被预订到明年春节以后，且孕妇还得向家政公司或月嫂预付200元至500元的订金。

　　这些挣薪的月嫂，大多来自奉化、鄞州、北仑、象山，以及本省新昌等地的农村，年龄在50至60周岁之间，文化程度普遍不高。但她们大多有过生育或养育经验，能吃苦耐劳，善于与人相处，再加上经受了多年现代育婴知识的熏陶，因而在照顾产妇和婴儿方面得心应手，颇受市场青睐。