“宠物医生太缺了，报纸、广播、电视和网站上我都发布了招聘信息，但是至今没有找到令我满意的人。”张旭动物医院的负责人张旭还没坐定，就向记者感叹现在宠物医生太难寻了。天气转凉，杭州的动物医院又热闹起来，宠物医生紧缺的问题又一次凸显出来。

　　薪水不低风险也不低

　　“现在的宠物医生大都是从兽医转行来的，但是兽医本身就缺，所以宠物医生就更缺了。”谈起宠物医生缺乏的原因，张旭说，大多数畜牧专业的毕业生都会选择去农业系统工作，以及农科院等大型的科研机构，还有的会选择去动物制药厂等大型企业，极少的人会选择做兽医。

　　除此以外，做宠物医生还有人身风险。毕竟动物和人的沟通不太容易，特别是在诊治一些大型犬时，很可能被踢伤或咬伤，还有可能患上人畜共患病，比如狂犬病、弓形虫病等。

　　“这些风险我们可以通过每年给员工体检等手段来解决，但是真正的难题是，宠物治疗要求日益提高，对宠物医生提出了很高的技术要求。”张旭说。

　　现在许多宠物的主人开始提出像对人一样的治疗要求：宠物怀孕了，就想看看有几只，甚至想知道性别；宠物骨折了，除了要治好，还要求肌肉恢复训练，诸如此类的要求越来越多。“要做一个宠物医生至少要精通内科、外科、五官科和皮肤科四个科目。”张旭说。

　　虽然宠物医生有各种风险，而且技术门槛也不低，但是薪水可不低，大都在杭州处于中上水平。

　　缺医问题五年后有望缓解

　　杭州的宠物行业兴起于上世纪90年代，截止到目前，杭州持有动物诊疗许可证的宠物医院有22家，26日刚刚都通过了杭州市农业局组织的宠物诊疗行业的年检。目前，各种硬件相继上了一个台阶，作为人才配备的软件却迟迟得不到发展。

　　杭州亨力动物医院的院长高林军说：“我省没有一个院校全科培养宠物医生，大都是畜牧专业附带培养。”学校里用的大都是80年代的课本，而且多是针对猪、牛、羊等动物的知识，狗和猫这样的小动物在教学中很少提及。

　　高林军介绍，目前杭州市的从业人员，有一半来自江苏。因为我省没有院校在专门培养此类人才，杭州几家大型的动物医院都采取了院企合作的形式。亨力、张旭等大型动物医院都和江苏畜牧兽医职业技术学院、江苏农林职业技术学院以及金陵科技学院等高等院校，联合建立了实习基地。业内人士乐观地表示，五年后杭州紧缺宠物医生的现状将得到有效改善。