经过一个多月的学习动员，吴兴区非公企业湖州红鹰集团党员对先进性教育越来越投入了——一个又一个生动活泼的教育载体，让他们学得快乐、学得有效。

　　“红鹰”是省“五个一批”重点企业，有32名党员参加第二批先进性教育，其中60%为生产经营骨干。总经理虞炳泉“实话实说”：一开始有些想法，主要怕浪费时间精力，影响企业发展。同时，党员普遍年龄偏大、文化层次较低，怕搞不好。为此，吴兴区、爱山街道的指导组和公司党支部一起想办法，营造“和谐教育”的氛围。

　　“红鹰”三分之二党员长期在外地及国外工作，通过电子邮件参加学习。得知公司正在开展的党员先进性标准大讨论十分热闹，在外的党员坐不住了：“我们也要参加。”党支部就组织网上聊天，变党员与支部的单向交流为党员间的多向互动。

　　为让学习形式活泼起来，虞炳泉主动向大家提出：“看看《八路军》，也是很好的先进性教育。”一段时间内，央视一套热播的电视连续剧《八路军》，成了“红鹰”党员们的最爱。党支部还想方设法收集了《张思德》、《走近毛泽东》等一批红色经典影片，利用休息时间组织党员观看。

　　“红鹰”的先进性教育成果让虞炳泉深感惊喜：“党员素质提高了，企业发展加快了。”仅仅一个多月，企业就收到了党员意见、建议37条，10多名员工递交了入党申请。保温车间党员王财荣带着两名入党积极分子翁志江、尹小方主动请缨，对炉窑进行技术改造，现在平均每天节煤250公斤，还明显提高了产品质量。