“国以才立，政以才治，业以才兴。无论是对一个国家，还是对一个城市，人才始终是最宝贵的财富。”昨天上午，市委常委、组织部长于跃敏在全市组织部门人才工作研讨班上强调，努力实施人才强市战略，积极履行牵头抓总职责，进一步推进我市的人才工作和人才队伍建设。

　　据介绍，此次我市在市委党校举办组织部门人才工作研讨班，主要任务是学习贯彻中央和全省人才工作会议精神，按照省、市委提出的“干在实处、走在前列”的要求，围绕人才强市、党管人才以及组织部门牵头抓总等主题，进行深入研讨和交流，以进一步统一思想，提高认识，拓展思路，创新方法，推进我市的人才工作和人才队伍建设。

　　于跃敏在讲话中指出，人才问题是经济建设和社会各项事业发展的关键问题。去年2月全市人才工作会议后，市委结合本市实际，作出了大力实施人才强市战略的决定。各级各部门要切实意识到，实施人才强市战略，是抢抓战略机遇、抢占竞争制高点的必然要求，是落实科学发展观、构建和谐社会的客观需要，是建设经济强市、文化名城、旅游胜地、天堂硅谷的重要保障。要充分认识实施人才强市战略的重大意义，切实履行起牵头抓总的职责，以创新的精神、宽广的视野、务实的态度，提高认识，坚定信心，进一步增强实施人才强市战略的使命感和责任感。

　　于跃敏说，人才工作在党委的领导下，由组织部门牵头抓总，这是党中央在新的历史时期赋予组织部门的一项新任务，也是组织工作围绕中心、服务大局、不断创新、与时俱进的具体体现。在贯彻落实过程中，组织部门要切实落实牵头抓总的机构人员，明确牵头抓总的职责任务，探索牵头抓总的方法途径，完善牵头抓总的工作机制。各区、县(市)和有关市级单位要根据市委对人才工作的总体安排，结合本地、本单位实际，狠抓各项人才工作任务的落实，在年底前高质量完成“十一五”人才规划的编制工作，认真做好招聘海外留学人才的各项准备工作，进一步推进人才工作的政策和体制机制创新，确保今年人才工作目标的实现。