一头是大量农村富余劳动力找不到就业岗位致富无门,一头是许多企业招不到合格技工开工不足。面对这困扰两头的问题,上虞市大力推动农民培训和转移工作,目前已建立23家培训基地,今年1至8月用于培训的资金已达1500余万元,共培训农民21004人,转移农民5237人。许多农民通过培训获得了一技之长,找到勤劳致富的门路。
困难户李荣坤:打杂工变成了专业工
39岁的李荣坤现在是浙江永升包装有限公司的一名电工,月工资1000多元。“比起以前在工地里干活,工资差不多,但这里工作轻松,还能照顾到家庭,我很满意。”李荣坤笑着说。李荣坤在上海做了10多年电工。去年,工地规定电工必须持有上岗证,没有上岗证的李荣坤索性回了上虞老家,在离家不远的永升公司找到了一份打杂的工作,每个月只有四五百元工资。
去年下半年,永升公司所在的沥海镇组织农民工参加技术培训。考虑到李家经济条件不是很好,镇里免费让他参加电工安全技能培训班。培训期间工资照发,来回车费企业还给予全额报销。经过20多天的培训后,李荣坤顺利拿到了全国统一的特种作业操作证和技能等级证书。
外乡人汤杰义:在异乡收获了爱情
在浙江闰土集团,新婚不久的台州籍员工汤杰义满脸春风。得知采访目的后,他对我们说的第一句话就是:“技能培训好啊。技术嘛,学到了总是自己的,别人又偷不去。”
在闰土集团,小汤开始因为没技术没文凭,一时找不到适合自己干的活,后来跟随师傅做了一名机修工。一些日子下来,小汤已经掌握了机修工的主要技术,但因为没有上岗证,有些活特别是烧焊等特种活不能单独干,让小汤觉得心里很不是滋味。
去年9月,小汤免费参加了上虞市道墟镇组织的农民工技能培训班,考出了特种技术操作证,拿到了技术等级证书。更重要的是通过理论学习和平时的实践操作相结合,他的技艺有了很大长进,在全厂7个机修工中排在了前列,在厂里独当一面。
小汤的工资现在每月不低于1500元。有了固定的工作和不错的技术,小汤很快在道墟镇成了家。
外出工夏伟铭:工地上考出了木工证
夏伟铭是浙江海滨建筑公司上海浦东一工地的木工班长,手下有20余名木工。由于木工们平时工作忙没时间走进课堂,也舍不得自掏腰包去学习,单靠师傅教的技术和自己摸索的经验,有时免不了事倍功半。今年7月,上虞市劳动部门到上海免费上门送技术,为他们提供了一个学习和切磋技术的平台,深受远在外地的农民工的欢迎。
天虽热,但20多天的木工技能培训,老师们讲得认真,木工们听得仔细。经过指点,木工们明白了“支撑”、“制模”、“拆模”等等还都是有讲究的。技术培训让木工们看到了自己的不足,激发了他们通过学习提高技能的决心。
培训结束后,夏伟铭所在工地的20余位木工全部拿到了木工上岗证。夏伟铭说,上门培训,真正体现了政府对我们农民工的关心,希望这样的培训能多搞几次。