9月16日，本报刊发了报道《“100%就业保障”是美丽的谎言？北大青鸟培训班惹上官司》，披露了一名学员与培训中心所发生的消费纠纷。此后又有一些学员与记者取得了联系，对“北大青鸟”的培训服务提出了质疑。然而，当记者电话联系设于北京的阿博泰克北大青鸟信息技术有限公司，欲作采访核实时，却吃了闭门羹。

　　小安、小邵、小孙等与提起诉讼的小周是同班同学。小安说，当时他就是冲着广告中声称的“100%推荐就业”而报名参加培训的。结果等他拿到ACCP证书后，培训中心仅提供了一条就业信息，而且是条错误信息：“等我赶到招聘单位，才知道对方招聘的岗位跟我对不上，害我白跑一趟！”小安认为，就业信息如今满天都是，提供就业信息与“100%推荐就业”在程度上有天壤之别。

　　小邵也明确表示不满意：“他们没有按要求给我补考机会，结果没有拿到ACCP证书。”小邵称，当时广告里渲染“挑战10万年薪”，而且给人的感觉是包分配的，没想到最后非但他没有被安排工作，而且成绩很好的同学也都是自谋出路的。

　　小孙似乎幸运些，有过两次“推荐”。“但每次都没着落，后来我又去要求，他们说好的好的，结果又没有下文。”小孙告诉记者：“不要说同班同学中没有一个是通过培训中心推荐实现就业的，我估计其他班的学员也少有推荐成功的！”

　　为了核实学员们的说法，记者打电话至阿博泰克北大青鸟公司，没想到在接线员这一关即被“卡”住了。记者向接线员说明了采访目的，并要求转接相关人员以便采访。不料对方竟称，“我们公司有规定，说不出具体要找人员的姓名就不能转接”。

　　记者再三强调，这起培训纠纷对公司关系重大，如果不能顺利采访，也就无法澄清事实真相。但对方一边要求记者“没有采访，不能报道”，一边仍态度坚决地拒绝转接，并最终挂断了电话。