第七届高洽会昨天圆满结束，共有661家机关和企事业单位进场招聘，比去年增加109家，其中我市单位561家。期间共推出招聘岗位6500余个，比去年增加1150余个。据初步统计，进场“四高”人才总数达1.23万余人，与招聘单位达成意向的有6360人，其中与我市单位达成意向5255人。

　　据介绍，昨天与招聘单位达成意向的高级职称人才有420多人，在读博士生633人，在读硕士生4341人，在职博士132人，在职硕士507人，另有高级管理人才552人、高技能人才224人。达成意向的在读人员总数为4974人，在职人员总数为1386人，年龄在35岁以下的有4212人，占66%；年龄在36-45岁的有1934人，占30%；46岁以上的214人。

　　记者在1号馆和5号馆招聘现场看到，除了市内众多企事业单位设摊招聘外，来自长三角地区及北京、哈尔滨、西安等15个城市的100家用人单位的招聘摊位同样引人注目。台州黄岩一生产车灯的企业一名工作人员告诉记者，从2001年起公司每年来高洽会招人，现在公司不少骨干都是通过高洽会引进的。

　　而第一次参会的哈尔滨市人才交流中心的吕朋飞告诉记者，他们这次有35家企事业单位的负责人及代表来招兵买马。“宁波通过发放交通补助，请来那么多高级人才，我们外地企业也能趁机沾光，宁波人真的很大度！”吕朋飞说。

　　本届高洽会虽有224名高技能人才与用人单位达成意向，但从推出的岗位来看，“高级蓝领”依然紧缺。记者发现，为了抢到合适的“高级蓝领”，不少民企开出年薪10万元以上外加住房补贴的价码，但收获仍不大。一家企业负责人告诉记者，一些来投自荐书的学生虽然学历较高，但实际操作经验与企业要求相去甚远。

　　据了解，高技能人才只占宁波技术工人总量的6.3%，今后几年，宁波每年将新增5.5万个技能岗位，其中高技能人才需求近6500名。企业对数控车床操作工、特种焊接工、高级钳工、模具设计制造工等专业工种的需求十分迫切。