浙江在线10月12日消息 (通讯员 林卫华 泓泉 记者 李敏 实习生 洪媛) 今天，浙江省德清县委召开常委扩大会议，专题研究了鼓励高校毕业生面向基层就业的问题。并拟在今年11月份推出40个“村官”的岗位，供德清县籍应届高校毕业生与乡村双向选择。

　　在会议上，就高校毕业生任“村官”的问题达成以下共识。大学毕业生经选拨录用后聘用期为三年，聘用期内可任村长助理等职务。中共正式党员的大学毕业生，可安排进基层党组织领导班子。

　　薪酬按照大专生每月1000元、本科生1200元的工资标准执行，所需经费(工资和其它规定的社保)由县财政、乡(镇)各承担50%。年度奖金由乡镇根据考核结果另行分档确定，两年后可根据当地经济社会发展情况，由乡镇确定一定的递增比例。

　　会议还协商了多项优惠措施，鼓励高校毕业生到乡村就业。高校毕业生在聘用期内，根据本人意愿，其人事关系、户籍关系和人事档案等可委托该县人才交流中心按照有关规定免费办理人事代理。在聘用期间，允许高校毕业生选择更适合其发挥专业特长的单位或岗位去工作。工作满两年后，对符合条件的人员，可优先推荐其报考公务员，并在同等条件下给予一定比例的加分和优惠；该县今后的事业单位招聘工作人员都要留出一定的岗位，面向具有两年以上在农村和社区就业的高校毕业生，在同等条件下给予优先录用。

　　据悉，该县2003年公开招考选拨录用了20名大中专毕业生到农村和社区工作，受到了用人单位和广大毕业生的欢迎。从2006年起，该县还将在每年的8月份推出40个左右的“村官”岗位，争取利用4年时间实现全县每个村、每个社区都有一名高校毕业生。