“我可不可以加入中国共产党？”这是一位德国人问他所投资的企业党支部书记的话。这位德国人名叫彼得·汉斯丹，是北仑区瑞士独资企业怡人工艺品(宁波)有限公司的董事长，党支部书记叫赵凤琴，是彼得的助理兼翻译。

　　怡人工艺品(宁波)有限公司拥有1000多名员工，是世界最大的木制拼图生产基地之一。公司党支部有正式党员7名，因为彼得的偏见，长期以来他们没有向老板表明自己的身份。

　　赵凤琴有着近25年的党龄，此前一直在鞍钢集团从事翻译工作，党内政治生活经历丰富。她决心改变彼得对共产党员的偏见。赵凤琴分析，要改变彼得对中国共产党的看法，需要时间，而最好的途径就是企业中党员充分发挥先锋模范作用，让外商从他们的身上看到党的形象。

　　在企业的发展中，赵凤琴和党员们默默做好本职工作，立足岗位，在各方面力争有优异的表现，以实际行动赢得彼得的关注和信任。果然，经过一段时间的工作，几名党员进入彼得的视线，相继被安排到公司的重要岗位。

　　今年7月，第二批保持共产党员先进性教育活动开始了，怡人公司党支部隶属于北仑区外经贸局党委，也是教育活动的参加对象。赵凤琴意识到这正是一次绝佳机会。参加了外经贸局党委组织的培训和动员会后，她胸有成竹地拿着区委印制的《致全区非公有制企业业主及经营管理负责人的公开信》，找到了彼得，并把信的内容大致翻译了一下。

　　正如她预料的，当彼得知道这是一次涉及6800多万人的教育活动后，他的态度显得认真起来。他问：“公司里哪几个员工是党员？”于是赵凤琴把7名党员一一报了出来，并告诉他自己正是支部书记。

　　听到这些，彼得很惊讶，因为7名党员大部分是公司的骨干，而自己最信任的员工赵凤琴竟然是共产党的支部书记。赵凤琴又抓住时机向他详细解释了开展共产党员先进性教育活动对于促进公司发展的重大意义。彼得陷入了沉思……

　　此后，赵凤琴严格按照北仑区委和外经贸局党委的部署，认真安排好每次的集中学习和讨论。此时，大家不再回避彼得了。彼得呢，见所有党员学习认真，工作勤奋，并且总是利用工余时间开展活动，他的态度开始亲切了起来。

　　由于公司内资源浪费现象比较严重，党员们打算在这次教育活动中以支部的名义发一份倡议书，号召全厂职工提高节约意识。在征求彼得的意见时，彼得连连点头称赞。在党支部的号召下，每名党员结合自己岗位提出了节约措施，并从身边一点一滴做起。此举不但节约了公司的资源，更重要的是在职工中树立了为公司发展作奉献的信念。

　　通过教育活动，党员职工充分发挥了先锋模范作用，形成强大的凝聚力和向心力。公司呈现出更加蓬勃的朝气，公司的发展更加兴旺。

　　彼得看在眼里，记在心里。慢慢地，他对共产党员更加亲近了，也更加看重了。有一次，党员们要学习，一时找不到场地，他还把自己的办公室腾出来。

　　“我也是先进分子，我可不可以加入中国共产党？”一次，在和党员谈话时，彼得突然问了一句。赵凤琴愣了一下，笑着回答：“对不起，你不是中国公民，所以不行。”