从下学期开始，下沙高教园区的万名教师将通过“双向选择”正式开始自己在大学城的“走教”生涯。前天下午，下沙高教园区14所高校教师互聘签约仪式在浙江财经学院举行。据了解，这是在杭高校首次试水“教师互聘”。

　　课程互选学分互认的延续

　　目前，下沙14所高校拥有78个硕士授权学科、219个本科专业、171个专科专业。作为我省最大的高教园区，14所学校在学科专业上的优势各有千秋，具有很强的互补性。近万名专任教师，开设了数千门课程，其中省级精品课程高达50门，省级重点本科专业有31个，师资十分丰富。

　　此外，2003年以来，下沙各高校已陆续开展了图书资料上网共享、课程互选、学分互认等教学改革，在教学资源共享上进行了有益探索。据统计，几年来，下沙高教园区共有近200门课程实现了互选，参加学生达2万多人次，有80%以上的学生对课程内容及教学效果表示满意或基本满意。这为实现校际间教师互聘提供了前提条件。

　　11.5万学生受益

　　从2005-2006学年第二学期开始，教师互聘制将正式实施。根据14所高校教学协作会议商定，互聘教师一般应具有教授或副教授职称，或者是教学效果特别优秀的讲师。互聘将采取“短期(学期)”与“长期(学年或跨学年)”相结合、“专职聘任”和“兼职聘任”相结合的方式。互聘教师协调机构将组织各高校(校内管理机构)每学期第10周前在“下沙高教园区互聘教师信息管理平台”上发布“供求信息”，通过双向选择，将各校的优势学科、重点专业及精品课程的部分富余师资提供给其他学校共享。根据协议，各院校每年提供可输出教师人数原则上不少于教师总数的1.5%。

　　除了给教师提供一个更广阔的教学平台，“实际上，互聘的最大受益者还是学生。”浙江财经学院院长王俊豪表示，今后互聘产生的名师集聚效应，使下沙的11.5万学生在本校就能聆听到大师的教诲，而不必为听课整日在各高校间奔忙、穿梭了。

　　省下开支8000万

　　据介绍，此次互聘计划得到了省委、省政府和省教育厅的全力支持，目前50万启动基金已全部到位。省教育厅副厅长郑继伟表示，14所高校实行教师互聘，是实现高校之间互通有无、优势互补、资源共享、互利共赢的重要举措，能在很大程度上解决优质教师资源结构性短缺的矛盾。“我们曾经算过一笔账，下沙各高校在引进教师人才上的‘花销’至少需要8000万元，互聘制能为我们省下这笔钱。”