今日起，杭州警方接受公安部考核组为期4天的大练兵考核。

　　今年，杭州市各级公安机关按照要求，全面实施“四个必训”。

　　一是集中训练。即警衔晋升必训和战训合一训练，目前已举办训练班34期，参训1316人次。同时，杭州警方对战训合一训练模式进行了改革，调训范围从35岁以下的升司民警扩展为35岁以下的升督、升司民警，并增加了交通法规、警卫等相关课程，加大了执勤、巡逻等实战课程的比重。

　　二是坚持日常练兵。拱墅区公安分局推出了“每日一练，每周一训，每月一测，每季一试，每年一考”的“五个一”长效训练机制。而有些单位则针对自己的薄弱环节进行针对性训练。

　　三是业务练兵。即实战训练。特警支队开展的野外拉练、反劫持人质专题集训。法制处的法律业务骨干培训班、刑事审判法官培训等都有效地促进了全局执法水平的提高。

　　四是练兵竞赛。即开展全市公安系统警察运动会，目前已完成14个单项比赛，共有民警1421人次参加角逐，99人次获得奖牌。通过比赛，民警的体能、心理素质、品格意志、技战术水平得到了增强。

　　昨天下午，公安部考核组抵杭，并抽签决定了杭州市公安局余杭区公安分局为此次考核练兵效果单位。考核分组织实施、保障措施、民警体能、基本知识、技战术等方面。