年近花甲的移民王家乾，从芙蓉库区迁到常山红旗岗集镇后，竟在一家食品公司找到一份月薪700元的工作。近日，记者找这位老“愚公”谈当工人的新感觉，他赶着去上班，与我们匆匆聊了几句，就骑着自行车上了通往镇中心的大道。

　　常山县球川镇红旗岗上，集聚了4500多名芙蓉库区移民和500多名高山移民，他们现在的情况如何？随行的镇党委书记甘土木说：“这批下山‘愚公’有半数当工人做老板了。”

　　在集镇转了一圈，我们到乌麦田村村民汪春德家歇脚。他谈起现在山里人的变化，总忘不了“要致富先修路”的尴尬。十几年前，为了让城里人进山，也为了山里人进出方便，他们村里每年投入几万元钱，开山修路。出山的十几公里路修通了，能搬的山货都搬了，可农户并未富起来。4年前，村里人均年收入不足1000元。 “当时像我们这样的村，库区有不少。”

　　为啥这里人修路不能治穷？甘土木笑着打比方：修路人像愚公移山，顾了移山，忘了发展。现在讲保护青山绿水，讲可持续发展，讲人口和资源向城镇集聚，而库区人口稀少，发展条件又差，“修路”通山窝哪能致富！当时镇里决定：在集镇划块地盘，劝山民下山脱贫。

　　2001年初，球川镇多方协调，腾出原七七农场100多亩空地，动员居住在高山上的村民下山建房。镇干部数次上山，进每家做工作讲政策，还组织移民户代表一趟趟地跑安置区考察新家园环境。终于，塘岭村、乌麦田村、金荷村等首批移民村的户主在下山协议上摁下了鲜红手印与印章。2003年至2004年，镇干部又挨家挨户将4500多名芙蓉库区移民劝下山。山农的房子盖好了，干部的心也放下了。可没料到，一些老“愚公”又偷偷上山去住了。镇干部追进山里一问，原来是他们在集镇上住不惯也没事干。

　　“山民搬迁保了库区山青水秀，我们也要保他们下山有活干，真正安居乐业。 ”甘土木说，当时有人担心这5000多山民，集镇没办法消化。镇里下功夫搭建发展平台，几年时间，就开发了200亩工业基地，先后有轴承、木制工艺品等7家企业入园。还引进杭州客商投资1500万元建起占地近20亩的浙西边贸市场，流转900亩大田引来慈溪客商发展蔬菜基地。这些经营者先是受优惠政策激励而招收移民，后来企业发展了，用工紧缺了，就抢着要人。目前，移民户中有近900人到下山脱贫工业基地上班，有200多户从企业接单做来料加工，另有700多名年轻人外出打工。

　　在镇上做工久了，不少“愚公”悟出门道，尝试自己创业。前旺村42岁的段辉根下山后，在公路旁租了块空闲场地，与几位温州朋友合伙办出口宠物用品厂，不到一年，又在工业基地租了40亩地扩大再生产。甘土木说，这个典型启发他们把握“腾笼换鸟”时机，培养懂市场、有文化、技能高的新型农民。近年来，镇里长期开办劳动力培训班，还开通有线电视、组建越剧演唱队和女子秧歌队，以提高移民综合素质。去年，独家在村里做餐饮生意的刘堂林发现，在他周围开饭店、商店的移民已有180户。红旗岗集镇上的土地公开出让使用权，许多本地人与外地人同台竞拍，一平方米最高拍到1500元，还是有人抢着要。

　　“有活干，有钱赚，现在没人再往山上跑了，村民像换了个人。”汪春德高兴地说，去年他们村人均年收入已有4000多元，今年还被省委、省政府评为“全面小康建设示范村”，都亏镇里帮山民换了“修路”方向。可谓当代新“愚公”移屋不移山，移出了新气象。

　　短评：“腾笼换鸟”开新篇

　　常山县球川镇引导“愚公”下山脱贫，与集镇互动发展，给我们以启示：城乡之间“腾笼换鸟”，“交换”生产要素，能拓出新的发展空间。

　　与城镇比，贫困山区要素禀赋有差异，特别是资金、技术、信息、人才等要素贫乏；与乡村比，城镇要素也有缺陷，尤其是劳动力资源越来越紧缺，已到了许多企业在当地也难招工的地步了。球川镇在山民下山脱贫与集镇发展中找到了结合点，通过创建发展新平台，既解决农民就业，又为企业储备人力资源，符合人口流动的内在规律和城市化发展的要求，可谓一石二鸟。

　　当前，衢州已进入发展的新拐点，农村与城市都需要补充新的生产要素。只有互相腾“笼”，换各自所需之“鸟”，才能取得新发展。在腾“笼”过程中，自然会遇到许多新情况、新问题。这也需要我们继承“愚公”的精神，工作上持之以恒，锲而不舍，孜孜以求，将矛盾困难一一化解。