12月3日电 “去年，我们单位在浙江大学宁波理工学院招聘了2个毕业生，一年来他们表现都很优秀。为此，我们这次打算在该校招聘50名毕业生。”宁波国美电器有限公司负责人在今天举行的浙江大学宁波理工学院毕业生招聘会上如是说。此前几天，金山软件公司也到该校信息分院一次性招聘9名毕业生。

　　今天，浙大宁波理工学院毕业生招聘会吸引了来自全省各地的260家单位，提供了3000余个工作岗位。浙大宁波理工学院院长许为民认为，用人单位大批量地向一个高校招聘学生，这是这两年出现的一种新趋势。之所以出现这一新趋势，原因在于一是一些新兴企业或新兴行业人才缺口较大，二是高校的人才培养已逐步形成自身特色，毕业生知识与能力并重，培养的应用型、外向型、复合型高层次人才受到了用人单位的赏识和信任。

　　一些用人单位负责招聘毕业生的人士介绍，现在宁波各大高校在办学过程中都非常重视塑造学校品牌，用人单位正是冲着高校品牌才一次又一次地上门求贤。