以往，各级的工会主席都从工会委员中选出。但昨天上午，来自余杭区闲林镇各基层工会的63名工会代表，代表全镇9500名工会的意志，直接选举产生了新一届的工会主席、副主席、委员。记者了解到，这种做法在我省尚属首次。

　　工会成员都可参与选举

　　昨天上午，63名工会代表早早地来到了闲林镇政府四楼的会议室。来自金工铸造有限公司的工会代表孙精难说，印象中很早以前选干部都会在各家各户的门口拉选票，大家再统一把票扔进那个大红色的流动票箱。他说，现在竞选人每个都要上台讲话，如果觉得谁讲得实在，他就把票投给谁。

　　闲林镇政府的工作人员郑箴告诉记者，只要是工会成员就具备参与镇工会委员选举的资格；选举工会副主席需要年龄在45周岁以下，在企事业单位担任中层副职的干部；选举工会主席要求年龄也在45周岁以下，但需在企事业单位担任正职的干部。

　　工会主席由工会成员定

　　昨天的选举以差额选举的方式进行。工会代表从前期21名自荐资格审核推选后产生的12名候选人中，通过类似“PK”的演讲方式选出1名主席，2名副主席和6名委员。

　　这和以往从固定委员中再选出一名当工会主席完全不同，把选举工会主席的民主权利，真正交给了全体会员，候选人更具广泛性、代表性，把职工最信任的、最有能力的人，担任工会主席领导，促进基层工会的工作。

　　虽说用类似“海选”的方法来选举出干部的例子已不是头一遭，但在镇一级工会选举出工会主席，闲林镇还属首个。

　　当选者自勉维护职工利益

　　昨天参加大会的63名代表分别进行投票选举，结果曹雪琴以47票超出竞选对手，当选镇工会主席，其他8名候选人当选工会副主席及工会委员。这9人中就有3位是来自镇上的企业工会职工。

　　成功当选该镇工会主席的曹雪琴显得很腼腆，周围人都说她是埋头勤干的典范。她说，参与工会主席竞选过程，是对自己能力的一次实务锻炼，今后她还将按照竞选演讲的目标，带领全镇工会会员和广大职工积极投身经济建设，切实维护职工的合法权益。