近日，笔者从东阳农村劳动力素质培训综合办公室获悉，通过“多部门联合，多形式培训”，该市2005年完成农村劳动力培训2.7万人次，其中农业专业就业技能培训8052人，务工农民岗位技能培训13805人，农村后备劳动力培训781人，取得了较好的培训效果。

　　为解决培训部门散、培训职能交叉的难题，东阳市统筹培训力量，提高培训的针对性，建立了由市委宣传部牵头，农办、农业、林业、水利、人事、经贸、教育、妇联等10多个部门分工负责的培训新机制。

　　同时，东阳遵循“实际、实用、实效”培训原则，力求培训内容与群众需求相结合，培训形式多样：一是结合“服装大市”的特点，组织送缝纫机下乡，让农民在家门口学习缝纫技术；二是结合“建筑之乡”特点，与各类技校联合开展电工、焊工等培训；三是开展电脑知识培训，推广“农民信箱工程”，拓宽农民信息来源途径；四是大力培训农村来料加工经纪人，解决闲散妇女就业问题；五是发挥工会作用，开展外来员工和企业职工培训；六是结合农业产业结构调整，开展蔬菜、香榧、药材等农业技能培训。

　　培训的最终目的是为了让农民就业，让农民致富，为此，该市每个乡镇都建立了用工需求和劳动力资源信息窗口，为企业和农民牵线搭桥。据悉，2005年，该市已实际转移劳动力5200多人。