上月，拥有自主知识产权的国产第一块工业半导体用溅射靶材在余姚下线。靶材是生产芯片必不可少的原材料，此前只有美国和日本才能生产，是我国正在高速发展的芯片产业的一大瓶颈。打破这一瓶颈制约的，是余姚从跨国大企业引进的3位“海归”博士。

　　在发展县域经济中，余姚市从国内外引进的大批创新人才正成为一道独特的风景。近年来该市引进的具有副高职称或具有博士、硕士学位的外来创新人才有1500人左右。市科技局的统计表明，余姚专利授权量位居全省第三，其中60%以上是外来创新人才为主完成的。在27家国家级和省级高新企业中，有15家的科技创新活动主要是由外来创新人才进行的。去年，该市高新技术产品产值达120亿元，同比增长32.5%，其中至少有70亿元是外来创新人才的创新活动带来的。

　　余姚经济一直保持强劲发展势头，去年GDP已近300亿元，但素质性、结构性矛盾依然存在，一些支柱产业还是劳动密集型产业，有的已接近增长的“天花板”。余姚市委书记贺富昌说：“县域经济要进一步调整产业结构，转变增长方式，只有靠科技创新一条路。这就需要吸引大批创新人才来激活广大企业的创新活动。”

　　近几年来，余姚市相继以“1号文件”的形式连续出台了4个吸引创新人才的文件。对引进的高层次人才，一次性给予13至20万元的补助和补贴，并对他们的子女就学、家属工作等生活问题开启“绿色通道”……市财政对科技创新活动的支持力度也越来越大，去年达到6400万元，占当年本级财政总支出的4.5%。问卷调查表明，科技人员对余姚总体人才环境感到满意的达90%。工学博士王亚群对余姚的最大感受是“对创新活动的支持和对创新价值的认同”。5年前他带着科技部的一个重点攻关项目从深圳来到余姚，市里不仅帮他寻找合作者、购置厂房，还优先为他安排了工业用地。

　　现在，由他创办的屹东电子有限公司已在香港联交所上市，在“2005年中国科技百强”榜中名列第20名。

　　在市里的引导下，余姚越来越多的企业求贤若渴，大力引进人才与技术，推动了余姚经济的快速转型。大丰实业引进工学硕士严华锋后，委以总工程师的重任，他领导的以外来人才为主的技术团队已获得70多项专利，企业一举成为全球最大的舞台机械及活动看台的生产基地。目前，余姚企业已与全国40多所大专院校、科研院所建立了紧密型的合作关系，通过柔性引才机制吸引了长三角6000余名“候鸟型”高层次人才。在传统产业不断得到提升的同时，余姚的新材料、光机电、医疗器械等新兴产业正异军突起，去年的总产值达100亿元。