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据义乌市劳动力市场不完全统计,从正月初三到正月初六,共有1200多家企业进场招聘,提供就业岗位57000余个。其中仅正月初六一天,就有近500家企业进场招聘(不包括在市场门口举牌的企业),提供就业岗位22000多个。
义乌市劳动力市场正月初三便开门迎接来自四面八方的务工者。正月初六早上8点半,记者来到义乌市劳动力市场,这里早已人头攒动,偌大的市场内外挤满了前来寻找工人的企业主和寻找工作的务工者。义乌市劳动力市场办公室主任季孝义告诉记者,和往年相比,今年义乌企业用工高峰来得更早些。
用工企业:招新员工不容易
“招聘熟练平车工数名”、“饰品厂招打扣工、粘胶工”、“内衣厂招拷边工28名”、“饰品厂招点钻工、滴油工、组装、包装、画底工100余名”……走进义乌市劳动力市场,一个个手举写有招工信息纸牌的企业主迎面而来。有的手上还拿着企业的产品和企业厂区的照片,他们不厌其烦地向前来咨询的求职者介绍工作性质、工资待遇及有关住宿环境。
“我们招套袜工,你会包装袜子,套袜也不难。”在劳动力市场内,工厂办在义乌徐村的王先生不停地向两名40多岁的河南妇女介绍着套袜子与包袜子的关联。当得知和两名妇女在一起的还有其丈夫等10多人时,王先生连忙说:“先去我们厂看看吧,我们有车子在外面等……”然而,两名妇女只向他要了联系方式。王先生无奈地对记者说,每年他最怕招工了,从早上举个牌子站在市场里要一直到晚上,有时候可能要连站好几天。他正月初四站了一天,只招了3个人,而企业至少还需要20多名员工。
王先生旁边的一名陈姓女业主则这样安慰他,现在企业用工量这么大,而且很多人过年还没回来,这两天员工不好招是正常的,过了正月十五以后可能容易点。尽管话这么说,这名女业主还是向记者感叹,每年要留住老工人、招到新工人是件难事,企业主为此也动了不少脑筋。如老工人带新工人来有奖励、工资月清,个别企业还承诺淡季实行保底工资。
用工企业:偏爱女工
“现在义乌最缺的是普工,而普工中最缺的又属女工。”劳动力市场内一职业介绍所负责人告诉记者,由于义乌以针织、饰品、服装、拉链、工艺品、玩具等劳动密集型企业为主,这些企业提供的岗位比较适合女性,因此女工在义乌显得比较紧俏。这些工种的薪酬以计件为主,一般女工每月能拿到1000元左右的工资,手脚快、吃得起苦的则可以拿到1500元甚至2000元。
“我喜欢女工,特别是30多岁的女工,她们心细,心态比较稳定。”陈灵军是义乌一家内衣企业的负责人。她明确告诉记者,她喜欢女工,除了内衣厂的工种比较适合女性外,还有一个重要因素是:女性更吃得起苦,且容易管理。而男性脾气相对来说暴躁点,容易打架、吵闹。
“如果有女工尽量招女工。”浙江太阳花饰品有限公司老板季先生告诉记者,他要招100多名员工,尽管有些工种男性也可以做,但他还是希望多招女工。除了工种适合女工外,最主要的一点是因为女工相对男工安分一些,容易管理。但一个上午下来,来咨询的女工并不多。“女工现在之所以这么缺,主要是义乌现在女工用工量非常大,企业都在扩大生产,都要招女工。加上义乌的服务行业的女工用工量也在逐年增加,于是许多女工会先挑选宾馆及营业员等一些相对轻松的工作,有的甚至一月拿几百元工资也不愿意去工厂工作,因为上班时一般都要手脚不停地忙。”季先生这样分析企业缺女工的原因。
“今年女工难招,你看整个大厅女工少得可怜。”开泳装厂的王先生一心想多招几名女工,但前来咨询的女工很少,且在洽谈时,好几个人都提出要保底工资。
求职者:找工作不再老板说了算
记者发现,好多求职者不停地在各个企业间穿梭,向企业主索要联系方式,但很少有人当场定下来,许多人抱着先看看的想法。
“你有没有保底工资?万一碰到淡季怎么办?”在劳动力市场内,来自江西的女孩江楼燕和一企业主在洽谈的时候,这样询问。她说,她正月初四就来到了义乌,现在住在一个旅馆里,看了一些企业都不是很满意。“在义乌找工作并不难,但我觉得找一份适合自己的工作才是最重要的。”
“现在和以前不一样了。现在工人和老板之间越来越平等,可以和老板谈条件了。”留在义乌过年的吴先生,在义乌已经6年了。现在他在一私营企业做机修工,月工资2000多元。过年没回家的他,这些天每天都在劳动力市场转悠,希望能找到一个工资待遇更高的企业,虽然谈了几家也没成功,但他并不着急。他说只有人家愿意答应他开出的条件,他才会跳槽。
吴先生还告诉记者,市场内有相当一部分人和他一样过年没回家,他们在当地租了间房子,每天在各个企业间穿梭,每个人对新的工作都有一个计划和目标,不再像以前那样盲目,对业主的要求也渐渐高起来了。来自河南、做服装裁剪的勾文标夫妇在市场内转了两天,好几家企业向他们抛出“绣球”,但由于企业开出的工资没达到他们所预想的(勾文标要求每月1500元),他们决定再找找。勾文标的妻子告诉记者,尽管这两天都住旅馆,开支有点大,但他们还是想再看两天,找一份更合适的工作。