浙江日报海盐2月8日电 (县报道组 黄擎 记者 褚定华 陈培华) 单纯以企业效益、出口创汇、纳税贡献等经济指标考核奖励企业的传统在海盐县被打破。2月7日，在海盐三级干部大会上，嘉兴绿安制衣有限公司等20家企业的代表，在掌声中从县领导手中接过“劳动关系和谐奖”和“环境保护进步奖”。这在海盐尚属首次。

　　海盐县领导说，在经济高速增长的同时，海盐也遇到环境保护、劳资纠纷等“成长的烦恼”。这次设立这两个奖项，旨在引导企业走出片面追求经济效益的误区，促进全面、协调、可持续发展。

　　拥有500多职工的嘉兴绿安制衣有限公司是海盐的服装出口重点企业，员工大都为外来务工人员，这次登上了劳动关系和谐示范企业光荣榜。该企业外来务工人员小张告诉笔者：“我们厂里连生产车间都装了中央空调，春节探亲还有假期工资，去年全厂职工还上北京旅游呢。”县劳动保障局副局长沈峰介绍说，要评上“劳动关系和谐奖”，企业不仅要符合劳动合同签订率达100%、按时足额发放职工工资、无一起职工群体性事件和劳动纠纷等五大条件，而且还要经过严格审核公示。

　　省中型丝绸企业海盐丝厂因在全省丝绸行业中首家开展缫丝废水深度处理循环回用，荣获县企业环境保护进步奖，该厂总工程师俞文彦高兴地说：“注重环保不仅降低了生产成本，而且改善了环境，提升了企业形象，真是一举多得。”

　　据悉，今年海盐还将在全县6000家工业企业中开展“环境保护好、劳动保障好、安全生产好、治安秩序好、诚信经营好”等“五好”平安企业争创活动，并将其作为评比先进特别是“优秀企业家”、“优秀企业”的前置条件。