企业主们不妨听听 永康民工吐露三种求职心声
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2006年02月13日 06:28:15
浙江在线新闻网站
正值春季招聘求职高峰,在劳动力需求旺盛的永康市,记者近日深入该市劳动力市场采访发现,许多民工似乎不着急找工作,而是经常聚在劳动力市场外商量。民工究竟有哪些心声?企业主们不妨听听。
心声一:关心食宿条件。“有没有住宿的地方,我们的吃饭怎么解决?”许多民工求职时都不忘问企业的食宿条件。记者在现场看到,一些求职者要求到招聘企业里先看个究竟,然后才肯签合同。湖南籍民工姚庆本说,如果企业能解决食宿,就可以大大减轻我们的负担。
点评:民工的要求更高了,心更细了,这就要求企业为民工想得更多更细。
心声二:钟情大企业。越来越多的民工开始关注企业规模,不少民工宁愿选择到工资相对少而规模较大的企业工作。来自贵州的求职者赵显阳告诉记者,出门在外,最想找一份放心的工作,而规模大的企业较有实力,能按时足额发放工资。
点评:企业要加强工人工资支付担保和工资支付保障金等信用制度建设,用完善的制度吸引人。
心声三:期待收入更透明。“在我们这里月工资肯定有1500元以上。”尽管一些企业主这么许诺,仍没有多少民工动心。来自江西宜春的求职者王某说,企业这样讲工资待遇太模糊了。这样的企业我们不太敢去。
点评:招聘时,企业应列出工种、劳动强度、工资标准,让求职者心中有数。
来源:
浙江在线-浙江日报
作者:
杨军雄 王洁航 支若愚
编辑:
朱小燕
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