近日，庆元县五大堡乡后广村外出打工党员吴金女打来长途电话，主动向村党支部汇报自己的学习、工作和思想情况。这是该村实施农村党员标杆管理后出现的新现象。

　　第三批先进性教育活动开始后，五大堡乡领导在进村入户听意见时发现，群众对一些农村党员不能很好地发挥先锋模范作用意见较多。去年12月中旬，“农村党员标杆管理”应运而生。各村围绕学习活动、遵章守纪、作用发挥等“三个好”要求，结合实际，分别制定出本村党支部的党员标杆管理考评标准，并将标准分解到个人。全乡28个农村支部的319名党员，人人都有这样的“标杆”。党员标杆管理考评实行扣分制，年度扣分底线为60分，超出底线的党员将受到处分。乡党委还规定一季一考评，半年一交流，列入民主评议党员的内容，并将此作为农村党支部评先推优的一个依据。据了解，该乡首次农村党员标杆管理考核评分已结束，共有55名党员被责令限期整改。

　　在实施过程中，该乡还把农村党员标杆管理的落脚点放在“带头致富、带领群众致富”上，要求一名党员联系10户群众，由村支部造册，在公示栏公布。该乡后广村是香菇生产大村，党员吴开良去年生产了2.6万袋香菇、6500段黑木，个人致了富。同村村民吴家木，因发展经济无门，一家人生活困难。今年1月，吴开良联系吴家木后，帮助其发展香菇生产1.3万袋，预计收入可达2.6万余元。这一举措受到了村民们的普遍好评。