记者手头有一份最新统计数字，今年全国高校将有413万大学生面临就业，而浙江的大学毕业生将多达17.6万人，比去年增加26%，为历年来最高。虽然，根据有关职能部门的说法，今年面向大学生的就业机会也将超过去年，但供求不匹配的障碍也有一定程度的扩大，就业形势也将更为严峻。

　　所以，当前17万多毕业生们点击率最高的话题，可能就是：我该到哪个城市去工作？浙江是全国经济最为活跃的地区，对高校人才的吸引力也非常明显，每年都有数十万全国各高校应届毕业生涌入浙江。今天起，团省委联合青年时报、阿里巴巴，推出《高校毕业生浙江求职宝典》，详尽报道浙江省11个地市的就业环境、人才需求情况、薪资水平等，并给出认真分析后得出的各地市就业建议。希望能帮大家寻找最合适自己的就业城市与就业岗位，找到理想工作。

　　同时，时报与阿里巴巴还将联手推出两项网络投票调查：浙江最具人才吸引力城市、浙江最佳创业环境城市，以了解大学生对浙江各个城市的认同度。网络投票地址：http://club.china.alibaba.com。阿里巴巴还将对每个城市的劳动人事职能部门负责人进行在线访谈。

　　宁波篇

　　今年大学毕业生人数要超过去年，就业机会也有增加，但供求不匹配仍是最大障碍。

　　民营企业成为就业机会的最大提供者，提供的收入水平已接近外资企业。

　　1000元月薪成为大学毕业生的求职底线，46%的应届毕业生表示低于这一收入宁愿待在家里；与此同时七成以上企业认为去年毕业的大学生在工作中表现平平；30%的企业表示，如果招聘不到理想的毕业生宁可让职位空着。

　　人才市场长期趋向：注重有新知识、有高技能和良好品质的人才，并不局限于是否是大学生。

　　宁波需要什么人才

　　今年将接收近4万大中专毕业生

　　去年，宁波市共接收大中专毕业生35709人，比2004年28464人增加7245人，增幅25.5%。其中，博士50人，硕士1069人，本科生13294人。宁波市本市生源毕业生19511人，占54.6%，比前年增加3442人，增幅21%；外地生源毕业生16198人，占45.4%，比前年增加3803人，增幅30.7%。

　　2006年，宁波预计接收大中专毕业生3.6万到4万人。

　　国际贸易、市场营销等需求大

　　据宁波市人事局人才开发处提供资料显示，今年宁波最紧缺四类人才：WTO事务人才、综合管理人才、国际经贸人才、自然科学和社会科学方面的高精尖人才。

　　从历年社会实践供需看，宁波市博士、硕士、高级工程师等高层次人才，高级技师、技工等操作型人才供不应求，存在缺口。需求的单位和专业不会有太多变化，企业仍然是主渠道，主要集中在贸易、机械、电子、轻工等民营企业。

　　需求较大的专业为国际贸易、市场营销、机械设计制造与自动化、计算机应用与维护、企业管理、文秘、会计、建筑装饰和外语。

　　需求流向主要为非国有中小型企业、民营股份制企业、合资企业、教育和卫生事业单位、国有企业及乡镇基层组织。

　　在宁波能拿到多少薪水

　　毕业生年薪在1.8万元以上

　　宁波市人事局人才开发处副处长何为本说，他们的工作人员曾做过宁波薪资水平调查，试图总结出一些规律，但是，调查结果是让他们既失望又高兴：失望的是，基本上找不出什么特别的规律，同一专业的人在不同公司，收入可能就会不同，就算在同一家公司从事同样的工作，也会因为勤奋程度等不同导致薪资不同；高兴的是，正是这种“没有规律”，反映出宁波用人单位遵循了“效率优先，兼顾公平”的原则。

　　不过，何副处长表示，在宁波工作的大学生，刚来时收入肯定在宁波城镇居民人均收入之上。在去年上半年全国36个大中城市居民人均收入的排名中，收入最高的是深圳，人均14651元；宁波城镇居民人均收入为9381元，居于第四位，注意，这仅是半年的收入。

　　一般来说，本科刚毕业，进入一家效益比较好的企业，月收入大概在1500元左右。