浙江日报湖州2月23日电 (记者 谭伟东 朱海兵 实习生 郭逊) 今天下午，湖州市公安局103名机关民警走出办公室，奔赴基层一线所队。他们占到市局机关警力的40%，要在基层工作3年以上。

　　与此对应的是，湖州市公安局明确规定，今年3月底前，各县区重点镇直接服务群众的社区民警，必须达到“一区一警”的配备要求。6月底前，治安情况复杂、案件高发的重点社区，必须按实有人口每3000人配备1名社区民警的标准到位。年内力争给每个重点村配备一名责任区民警。

　　此外，今后3年内，湖州市公安机关新增公安编制和新招录分配的民警，一律充实基层一线单位，确保一线警力达到总警力的85%以上。所有社区民警原则上3年内不予调动。

　　据湖州市委常委、公安局局长叶寒冰介绍：“机关警力充实基层不是简单数量上的增减，而是确保基层警力的相对充裕，追求维护治安、服务群众能量的最大化。”

　　原任湖州市公安局警务处处长、今年35岁的黄继，是这次报名下派的17名中层干部之一，到吴兴公安分局朝阳派出所工作。面对即将展开的全新工作，已做了10多年机关民警的她感到更多的是挑战。她说，这是一次非常难得的再学习、再提高的过程，自己一定要“放下架子，扑下身子，干出样子”。