昨天省统计局公布了我省妇女生活情况的监测数据，发现我省高等教育在校女生的比例已经达到50%，我省妇女受教育水平不断提高。

　　基层女干部越来越多

　　到去年年底，省委、省政府、省人大、省政协四套班子都配备了女领导干部，在全省11个市级党委和政府领导班子中，女干部配备率分别达到了91%和100%。

　　在基层组织从事管理工作的女干部也越来越多了，去年在我省乡镇党委和政府领导班子建设中，女干部的配备比例也达到了71%和42%，其中有58名和117名女性担任了正职的乡镇党委书记和镇长职务。

　　就业领域越来越广

　　我省妇女的受教育水平也逐渐提高，去年我省小学适龄女童净入学率、初中女生入学率接近100%，特别是高等教育在校女生的比例达到50%。

　　妇女自身素质的提高，使我省妇女就业领域突破了传统的纺织、制造、服务等技术含量较低的行业部门，逐步向高技能、高知识含量的行业和部门转变，尤其是高新行业日益受到妇女青睐。到2005年底，浙江省城镇单位从业人员中，在教育、卫生、社会保障和社会福利业就业的女性接近50%，在科学研究、技术服务等高新行业就业的女性比例也达到20%，并保持增长的趋势。

　　维权途径越来越宽

　　至2005年底，省级及11个市、76个县(市、区)建立了妇女权益保障联席会议制度或相关机制，协调研究解决妇女权益保障中的难点问题。此外，还通过开通“12338”妇女维权公益服务和“16838198”反家庭暴力热线，设立妇女儿童家庭暴力救助工作协作网络，建立家庭暴力伤情鉴定中心和妇女庇护所等多种形式，帮助妇女维权。