今年开始，杭州市人才奖励将有最高荣誉奖“杭州市杰出人才奖”，获奖者将一次性获得20万元奖金。这是记者从日前出台的《杭州市杰出人才评选奖励办法》中了解到的。

　　据了解，“杭州市杰出人才奖”每三年评选一次。每次奖励不超过20人，无符合条件者可以空缺。

　　只要是为杭州市经济社会发展作出杰出贡献的专业技术人才、经营管理人才、高技能人才和农村实用人才等各类优秀人才都可以参与评选。原则上在享受市政府特殊津贴的人员中选拔产生。参选者要在科技、教育、文化、卫生、体育和现代管理等领域，坚持走自主创新的道路，学术、技术水平处于国内国际领先，或在一、二、三产业中作出杰出贡献，其成果实施、技术应用或工作实绩对杭州经济社会发展产生重大效益或重要影响。

　　本次评选将由各区、县(市)人才办和市直单位的组织人事部门负责推荐上报符合条件的候选人，也可以专家推荐、个人自荐和群众推荐候选人。有关部门将召开杭州市杰出人才奖评审委员会会议，并将公示候选人名单。获奖者将由市委、市政府颁发荣誉证书，并发放一次性奖金20万元人民币。

　　此外，杭州市今年将首次选拔50名享受政府特殊津贴的人员，入选者将享受政府发放的一次性津贴两万元，免征个人所得税，还将成为杭州市2006年度享受国务院政府特殊津贴人员的推荐人选。

　　这次选拔将打破学历、职称、资历和身份的限制，即使是工人、农民等一线生产人员，也可以成为参与选拔的对象。选拔在3月到4月展开，每两年选拔一次，每次人数控制在50名以内。只要在杭州工作两年以上，近五年来在杭州从事科学研究、教育教学、医疗卫生等工作领域工作的专业技术(技能)人员，并且在岗位上取得显著业绩、成果，作出突出贡献的，都可以参与选拔。

　　这一特殊津贴可以重复享受，被批准享受国务院政府特殊津贴或杭州市政府特殊津贴的人员，如果继续作出新的贡献并符合条件者，可再次被推荐选拔。