技工农民只要能力突出也能享受该待遇

　　“只要做出了突出贡献，不论是高级专家还是农民，都可以享受政府特殊津贴。”昨天，杭州市人事局副局长郑健波正式宣布，杭州今年将首次选拔一批享受市政府特殊津贴的人员，这样的选拔在浙江省内也是首次。

　　根据政策，这些人员主要从在杭州从事科学研究、成果转化、生产技术、教育教学、医疗卫生、管理以及文化艺术、体育、广播电视、新闻出版等工作的专业技术(技能)人员中诞生。根据规定，在企事业单位中担任党政领导职务后不再直接从事专业技术工作的人员，党、政、群机关的工作人员，除直接从事专业技术和专业技术管理工作的高级专家外，原则上不参加杭州市享受政府特殊津贴人员的选拔。

　　此次选拔，要求必须在杭州市工作两年以上，近五年来在专业技术(技能)岗位上取得显著业绩、成果，做出突出贡献的专业技术(技能)人员。此外，参选条件更多看重了本人的业绩，只要符合所列的八项条件(见链接)之一就能够参加选拔。

　　据悉，2006年杭州市上报享受国务院特殊津贴的人员也将从中选拔。不过与国家政策相比，杭州市的选拔范围更宽：除了专业技术人才要求应具有高级专业技术职务或高级技术职业资格外，农村实用人才和高技能人才只要在本行业做出突出贡献，符合选拔条件，也一样可以入选并享受特殊津贴。

　　经过严格评选后，获得享受市政府特殊津贴资格的人员，将由市政府颁发荣誉证书，并能获得一次性发放的津贴2万元(经税务部门批准免征个人所得税)；由所在区、县(市)每年安排一次健康检查；在申报科技项目和科研经费等方面，有关部门在同等条件下给予优先考虑。

　　据悉，杭州市享受政府特殊津贴人员的选拔每两年举行一次，每次人数控制在50名以内。

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　　参与选拔享受市政府特殊津贴人员的条件

　　1.在自然科学方面的研究成果具有重要科学价值，得到国内外同行专家认可，达到省内领先或国内先进水平，是学科领域带头人，或获得国家自然科学奖一等奖的前五位、二等奖的前四位完成者。

　　2.拥有自主知识产权，在技术上有重大发明创造或重大技术革新，在省内处于领先地位，并经过实施创造显著的经济效益和社会效益，或获得国家发明奖一等奖的前五位、二等奖的前四位完成者；获得国家科技进步特等奖的前五位、一等奖的前四位、二等奖的前三位完成者；获得省(部)级科技进步一等奖前二位，两项二等奖的前二位或三项三等奖的首位完成者；杭州市科技进步一等奖或多项二等奖的首位完成者。

　　3.完成我市重点工程、重大科技攻关和大中型企业技术改造，或在消化引进高科技产品技术项目中，创造性地解决重大技术难题，其技术水平处于省内领先地位，并取得显著的经济效益和社会效益。

　　4.长期工作在工农业生产和科技推广第一线，有重大技术突破，推动了行业技术进步和经济发展，或在技术成果转化为生产力和新技术、新工艺、新方法推广中，业绩突出，取得显著的经济效益和社会效益。5.长期从事教育工作，在教学思想、教学理论、教学方法和教学管理上有独特创造，所形成的教育思想或教学方法得到普遍推广，教育教学成绩显著，并得到同行专家认可。

　　6.长期工作在卫生工作一线，医术精湛，多次治愈疑难、危重病症；或在较大范围内多次有效地预防、控制传染病，成绩显著，为省内同行公认；或在卫生科研和成果推广中业绩突出，取得显著的经济效益和社会效益。

　　7.在高新技术产业，物流、信息、金融、财会、外贸、法律和现代管理等领域，为我市经济社会发展的重大问题提出可行性解决方案，经实践检验，具有特殊贡献的人员。

　　8.在人文社会科学研究、文化艺术、广播电视、新闻出版、体育等领域取得优异成绩，或为我市赢得重大荣誉，在省内同行中享有较高声誉，对发展我市的先进文化做出重大贡献的人员。