尊重职工首创精神 激发技术革新活力

　　“宝新”以主创人员姓名命名新操作法

　　16名设计者因此成了公司的“技术革新明星”

　　浙江在线消息　数千米长的带钢在不锈钢酸洗、光亮、精整等流水线上滑行后，如果有一处瑕疵，就为定型产品的检查确认和按级分卷带来很大的麻烦。宁波宝新不锈钢有限公司日前正式推出的“肖文茂点检标记法”，有效地解决了这一困扰不锈钢生产企业的大难题。

　　“公司2003年底决定进行新操作法评选，并以主创职工姓名命名的举措让我心里久久不能平静。这是十分光荣的事！这次被命名，我有一种很强的成就感。”3月20日，肖文茂在接受笔者采访时激动地说。据了解，不锈钢产品质量检查包括酸洗线上的本检查，精整线上修磨、平整的再本检查，成品工序的确认检查等。在生产工艺中，因带钢滑行速度过快等原因，往往会出现对辊印、刀花、线鳞等缺陷漏检的情况，甚至造成下道工序的异常分割、切废，特别是因工序之间的信息封闭，影响了工作效率。他担任质检员以来，经常感到自己工作虽然很认真，但还是会出现差错，于是萌发了探索新操作法的念头。

　　宝新公司的72名质检人员分布在12条生产线上。“肖文茂点检标记法”能让质检员共享操作信息：他们在分段检查过程中，只要在瑕疵区做好点检标记，就为下道工序提供了一个真实、不间断、可参考的质量信息，保证了出厂产品质量信息的可追溯性。据介绍，去年8月，宝新公司组织技术人员对肖文茂的设想进行了审核，于去年10月开始试行，随之出现了新的气象：产品漏检造成的退料卷数降低90%以上，收得率提高近2%。

　　笔者在不锈钢酸洗线质检台看到，7200米长的带钢在聚光灯的照射下，以每分钟120米的冲套速度自下而上滑行。质检员罗斐文正在一丝不苟地检查。他指着《外观检查票》对笔者说：“我通过检查，发现钢带2652米至2665米间有刀花的痕迹，就在其上作上标记，随同钢卷进入下一程序，这样可以及时得到相应处理。”笔者在精整分厂1#TLL质检台上看到，带钢在水平线上滑行。质检员胡景惟说，他们将根据自己的换角度检查结果，对《外观检查票》显示的信息进行确认，并按等级分卷产品。另外，计划管理室对生产线质检台提供的《保留单》所指向的钢卷进行相应的处理。

　　宝新公司党委书记、工会主席华丁生说，职工中蕴藏着丰富的智慧和首创精神。他们开展的“以主创员工姓名命名新操作法”的活动，已经成为职工参与企业管理的重要方式，有效地调动了职工立足岗位成才的热情：目前，“沃海波轨机中间轴拉毛控制法”、“吴刚B.C.D二级质量分级法”、“樊永强BAL炉内板形控制法”、“李岳锋支撑辊轴承缺陷判别法”等10项操作法脱颖而出，16名设计者因此成了公司的技术革新明星。