日前，记者在嘉兴南湖区采访时了解到，有家中法合资公司和所在村联合设立综治工作联动中心，24小时巡逻值勤，村里主要路口、桥梁、集市都安装了探头。巡防人员坐在室内，几公里范围内的动静一目了然。“抓了综治工作，平安指数明显上升。”这家公司党支部书记董惠中欣喜地告诉我们。

　　嘉兴有民营企业14万多家，有些企业主忽视综合治理工作，加上内部防范制度的缺位，易成为治安和安全的重灾区。面对这一新情况，嘉兴市切实加强基层基础工作和规范化建设，以“综治进民企”为突破口，把民营企业纳入全市的“综治平安网”，落实“谁经营、谁负责”的责任制，对企业申报各类先进实行一票否决制。目前，全市3000多家规模以上民营企业中，已经有三分之一开展了“综治进民企”工作，其中平湖市的覆盖率超过了95%。

　　记者在采访中了解到，很多企业成立了专门的综治工作室，从退居二线的政法干警中选聘综治指导员，有的地方将相邻的民营企业组合起来联防联治，或者将中小企业的保安组织起来，以村(社区)为依托，统一协调，分头治理。

　　“综治进民企”为企业职工提供了更多的便利和安全感，他们的合法权益得到有效保障。记者在平湖的华城集团职工公寓入口处看到，应急灯、灭火器一应俱全。因为服装企业容易发生火灾，企业还特意设了一个应急救援中心，如遇紧急事件，员工可以在此集中获得救援。在这里居住的员工郑利群说，厂里的综治工作人员很负责，每天查看宿舍几次，防止出现事故隐患。

　　“综治进民企”，增强了企业内部防范能力，优化了企业以及周边环境。2005年，嘉兴市发案率同比下降了3.46%，妥善化解企业劳资纠纷1300多起。