最近，温州经济技术开发区经济发展局每位工作人员去向牌下都明明白白多了一串手机号码，来办事的企业人员一时碰不到经办人，就可以打手机联络。这一细节变化，源于温州开发区党委、管委会所开展的学习郑九万、当好企业传递员、调研员与服务员的活动。

　　将学习郑九万事迹与为企业排忧解难促发展相结合，开发区开展了55位中层以上领导干部挂钩67家星级企业服务年活动，当好“三员”。一是要当好“传递员”。一方面及时向企业传达上级及区党委、管委会有关任务，及时向企业提供有关政策和信息服务；另一方面，了解企业发展动态，掌握企业提出的意见和要求，及时向区有关领导和部门反映。二要当好“调研员”。挂钩干部将及时对企业产值、税收和生产经营状况的变化，以及在构建和谐企业中党建、工建、团建发挥作用方面进行分析，帮助企业找原因、提对策。三要当好“服务员”。挂钩干部须从大事着眼、小事入手，对企业发展中遇到的困难和问题，尽力帮助联系、协调，帮助解决，建立起开发区党委、管委会与企业互动关系，共同促进企业发展。

　　据悉，开发区党委、管委会将对挂钩干部“企业服务年”活动中企业遇到的困难、问题集中进行研究、解决，活动效果还将作为领导干部年度目标考核奖罚的主要依据。