温州市将提高妇女参与党政管理的比例。昨天，记者从温州市委办、市府办获悉，新出台的《温州市妇女发展规划(2006至2010年)》中规定，市、县(市、区)党政工作部门中，55%以上的领导班子应配备女干部，并要有一定数量的正职女领导，35岁以下的女干部在同级干部的比例要逐步增加。

　　根据《规划》目标，今后，市、县(市、区)党委、政府领导班子中要各配备1名以上女干部，全市要有1至2个县(市、区)的党政班子配备正职女干部。乡镇(街道)党政班子中至少要有1名女干部，20%以上的乡镇(街道)党政领导班子各配备1名女干部，15%的乡镇(街道)党政班子要配备正职女干部。同时，温州市将提高公务员招录中的女性比例。

　　此外，温州市还将提高社会决策层和管理层女干部的比例。各级人大代表中女性候选人比例不低于25%，女政协委员要保持一定比例。教育、科技、经济、司法等部门领导班子中要首先配备女干部。基层组织民主选举中，妇女参与率需达90%以上；村民代表中，女代表达到20%以上。村(居)民委员会成员中原则上要有1名女干部。

　　据统计，目前温州市共有行政干部29990名，其中女干部5844名，占全市行政干部总数的19.5%。