景华中学、丁桥大型居住区后珠小学、椒江路九年一贯制学校……未来5年，杭州江干区将新建十来所学校，教师队伍的需求迫在眉睫。为加强教师培养和使用，江干区教育局出台了《江干区骨干教师培养计划(2006~2010年)》。

　　骨干教师是近年来使用比较频繁的概念，他们成长的快慢直接影响到学校的形象。为此，该区教育局首批将认定430名骨干教师，今后每年拨出90多万元经费用于骨干教师培养。培养计划主要是面向全区中小学、幼儿园、成人文化技术学校和教育局直属单位的在岗在职教师，从中培养认定一、二、三层次骨干教师。

　　与此同时，该区还将建立由区内外专家、名师组成的骨干教师培养导师团，为第二层次骨干教师聘请导师，落实导师面授制度。建立由导师以及省内外名师、专家组成的骨干教师培训专家库。建立骨干教师成长档案，详细记录学员成长过程，促进骨干教师的持续发展。