日前发布的《越城区名优教师动态管理办法(试行)》决定，绍兴越城区文教局每年筹措20万元，设立“中小学名优教师专项基金”，区属各校也相应筹措一定数额的“中小学名优教师专项基金”，专项奖励名优教师。

　　据悉，绍兴越城区文教局筹措的“中小学名优教师专项基金”，主要用于名优教师岗位津贴、名优教师教育教学成果奖励和组织名优教师考察、体检等。各校筹措的专项基金，主要用于教育教学研究和教改实验，学习进修、深造提高，参加高层次的学术交流等。

　　绍兴越城区文教局还将建立名优教师数据库，对名优教师实行动态管理，省特级教师无固定任期，其余名优教师任期为三年。任期届满的，越城区文教局将对其进行全面的考核与评价，认真履行岗位职责者可连任。