【人物亮点】

　　在商城义乌，义乌市总工会主席陈有德的名字，可谓家喻户晓。受过他帮助的外来工虞洪福告诉记者：“陈主席是个大好人，帮我解决了六年沉冤。”和他一起在维权中心干了三年的工作人员王冶清告诉记者：“陈主席是一个刚正敢为、有很强正义感的领导。”

　　和他一起共事多年的义乌市市场贸易发展局副局长金胜告诉记者：“我和他认识已10年，给我最深的印象，就是淡薄名利、勇于创新。”在为外来工维权时认识的义乌法院副院长刘净非由衷地赞道：“陈主席是一个有爱心、责任心并能给我们带来新观念的热心人。”

　　面对这么多的赞语，陈有德笑着告诉记者：“其实我只是一个喜欢帮助别人的人，只要能够给前来投诉的人带来快乐，那就是我最大的快乐。”

　　-他让工会维权形成义乌模式

　　“工会在很多人眼里，可能是收收工会费、组织一些活动、发发电影票什么的，当时我听说要让我到工会去，心里还不乐意呢。谁知，进来后才发现，这里有很多事可做，而且是事情做不完也很难做好的地方。”谈到在义乌市总工会的工作经历，陈有德告诉记者，1999年被调到义乌市总工会担任主席前，他在义乌下面的乡镇干了20多年。

　　1997年开始，该市劳动纠纷和劳动矛盾的案件超1万起，其中一些没及时解决，引发职工跳楼、老板被杀等一系列恶性事件。新形势下如何作好工会工作，成为陈有德面临的迫切问题。

　　2000年10月，义乌市职工法律维权协会(后改为中心)正式成立，这标志着义乌市工人维权走出一条新路子。到今年3月底，义乌市职工法律维权中心共受理投诉案3625起，调解成功3315起，成功率达91.4%，免费为职工出庭仲裁代理129起，出庭诉讼代理126起，为当事人挽回经济损失1124万元，阻止恶性群体性事件29起。

　　2004年11月27日，中央领导就此作出重要批示，认为完善在工会组织领导下的维权机制很有必要，要注意总结经验，不断强化职能，更好地为职工服务。中华全国总工会领导也要求，各级工会总结推广义乌总工会维权经验，切实服务职工，真正发挥好党联系职工群众的桥梁和纽带作用。

　　“工会维权义乌模式”逐步走向全国。

　　-发着高烧解决信访难题

　　义乌市第一百货公司(简称一百)是家老国企，有退休职工60名。1999年企业改制时因经营不善，退休职工都没参加改制。2003年，一百因拆迁安置到黄金地带而带动地价狂涨，原本投资1万元的转让获益52.5万元。退休职工心理不平衡，于是多次信访。2003年12月底的一天，他们又集体来到义乌市总工会。

　　“我记得是周六，当时陈主席正发着高烧。”一位工作人员告诉记者，这些职工被安排在会议室商讨。陈有德坚持坐在会议室里，等这些职工讲累了，就开始帮他们想解决问题的办法。

　　“要安抚好他们非常难。”陈有德回忆，“由于发烧，中饭吃不下，在安排这些职工吃饭时，我联系了一百的领导来商议。”与企业领导谈了3个多小时后，企业董事会成员终于同意支付给每名退休员工5000元。

　　“我记得事情谈妥时，已是晚上6点多。他们都高高兴兴地走了，陈主席却累得坐在椅子上站不起来了！后来我急忙把他扶起来送回家。”总工会副主席虞慧英说。