“五一”前后是乔迁的小高峰，即将搬新家的椒江刘女士这几天却有一个不大不小的烦恼：女清洁工太难找了。

　　凡是请过清洁工的人都知道，清洁这一行早就打破了性别界线———扫地、擦窗等，男工照样做得不亦乐乎。但尽管如此，喜欢找女工的却依然大有人在，刘女士就认为：相比之下，女清洁员更细心周到，做起清洁之类的家务事更让人放心。

　　然而，眼下的实际情况却是：找女清洁工的难度要比找男工大不少。刘女士家一周里就来过六个清洁工，全是清一色的男工。面对她的抱怨，清洁公司也很无奈：没办法，女工难招哇。

　　王女士是椒江某清洁公司的主管，说到眼下的生意，她有一肚子的苦水：“五一”前后正是家政生意很好做的时候，但擅长做这一行的女工却难招到，而多数顾客又偏偏对女清洁工“情有独钟”，这一需求大矛盾让她真是伤透了脑筋。

　　女工为何难招？据王女士分析：服务行业对女性的需求量本身就比男性大，饭店、宾馆、洗头店、美容院等，都是很适合女性从业的行当。一般情况下，只要条件还过得去，女性要找一份这样的职业并不困难。但对男性来说，想找一份这样的职业，体貌是道关，凡是个头、五官上存有劣势的，基本上就希望渺茫了。

　　收入待遇等的差距是第二个原因。据了解，按目前的行情，刚入行的清洁工，包吃包住后月工资约在400-500元，而如果去餐饮业做服务员，包吃包住后月收入至少有六七百元。此外，清洁工相对工作强度大，辛苦程度也高，不少年轻女性因此害怕入行。

　　这些原因都使得女性在找工时，将清洁工放在了择业的末几位。

　　其实，如果换个角度看一下，清洁这一行当也是能干出点名堂的。王女士就说，在这一行里，凡是从业两年以上的“熟手”不仅成为公司器重的“镇企之宝”，还是客户争抢的“宝贝”，净工资也能挣到每月900元以上。

　　三百六十行，行行出状元，这个道理在这里同样适用。如果你眼下还没有找到合适的岗位，恰好你又是个女的，不妨去清洁公司看看，或许你就是未来的“行业之星”。